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员工拓展期间听到小组成绩过关,高兴蹦跶了一下,导致扭伤是否算是工伤?

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发表于 2008-4-14 15:12:00 |只看该作者 |倒序浏览
员工拓展期间听到小组成绩过关,高兴蹦跶了一下,导致扭伤是否算是工伤? 9 \6 L' l$ C. {, l: S& W4 q. I5 V) v2 a/ A 两个可能: / H: h5 [3 W/ D9 z, Z$ q5 W1. 算。因为是培训期间,与培训有点联系,发生脚扭伤。如果没有培训,则不会发生扭伤事件。 " f x' @$ x. p1 u* f& V0 o5 t! P+ E2. 不算。因为是个人原因,如果个人不起跳,就不会扭伤。 9 N& H0 V% j; b0 A5 @* ?5 t大家认为?

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发表于 2008-4-14 15:31:00 |只看该作者

回复:员工拓展期间听到小组成绩过关,高兴蹦跶了一下,导致扭伤是否

应该是不算的吧。这并不是因为工作而受伤的。
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发表于 2008-4-15 11:35:00 |只看该作者

回复 2F 瑞月 的帖子

个人认为算 8 {% B- ?4 p* T0 }培训也是员工工作的一部分,其脚受伤是发生在工作时间内
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发表于 2008-4-24 16:54:00 |只看该作者

回复 3F 我爱香香 的帖子

拓展训练也是工作的一部分,由单位安排的!!所以过程中受伤也算工伤。
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发表于 2008-4-30 15:20:00 |只看该作者

回复:员工拓展期间听到小组成绩过关,高兴蹦跶了一下,导致扭伤是否

这个算是工伤,因为由公司组织的活动!
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发表于 2008-5-9 15:24:00 |只看该作者

回复:员工拓展期间听到小组成绩过关,高兴蹦跶了一下,导致扭伤是否

工作时间发生的与工作有关的伤害,可以算工伤。
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发表于 2008-5-9 20:00:00 |只看该作者

回复:员工拓展期间听到小组成绩过关,高兴蹦跶了一下,导致扭伤是否

我也说不出什么证据& g0 u L. M) h' z 凭感觉应该不算吧 4 D" E) r( f" G2 o与工作无关阿+ I0 F9 x9 K+ F; q8 d6 M* ] q 总不能说就是因为在工作时间内就算工伤
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发表于 2010-4-9 22:21:00 |只看该作者

回复:员工拓展期间听到小组成绩过关,高兴蹦跶了一下,导致扭伤是否

算工伤吧
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发表于 2010-4-9 22:40:00 |只看该作者

回复:员工拓展期间听到小组成绩过关,高兴蹦跶了一下,导致扭伤是否

不算!
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hjde    

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发表于 2010-4-11 12:15:00 |只看该作者

回复:员工拓展期间听到小组成绩过关,高兴蹦跶了一下,导致扭伤是否

这个还真难判断,似乎都可以说得过去,不过建议企业可以稍微分担一些医药费作为补偿
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