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人力资料六大模块

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蓝色黄玉    

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楼主
发表于 2008-3-20 17:14:00 |只看该作者 |倒序浏览
模块一 人力资源管理 1、职业生涯发展理论 2、组织内部评估3、组织发展与变革； 4、计划组织职业发展；5、比较国际人力资源管理综述 6、开发人力资源发展战略计划 7、工作中的绩效因素 8、员工授权与监管) {0 u' Z# v, s3 S: r: V) ~ 2 B0 T X) e' ^- j 模块二 人力资源培训和开发模块 1、理论学习 2、项目评估3、调查与评估 4、需求评估与培训5、培训与发展 6、培训建议的构成7、培训、发展与员工教育 8、培训的设计、系统方法 9、开发管理与企业领导；开发自己和他人 10项目管理；运作管理：项目开发与管理惯例* M& R8 l& L; b( V: ]+ f0 ~- A 模块三 人力资源的薪酬管理（补偿，激励和收益） 1、薪酬 2、构建全面的薪酬体系 3、福利和其他薪酬问题 4、评估绩效和提供反馈 6 q1 M+ P; G' N1 ^8 Q1 U 模块四 人力资源管理与竞争 1、人力资源管理与竞争优势2、人力资源管理的发令及环境；3、人力资源规划 4、工作分析5、人员招聘 6、培训和发展员工7、员工绩效评估 8、提高生产力方案 ) j" T/ K4 [. L: w. u6 B 模块五 员工和劳动关系 1、就业法 2、劳动关系和社会 3、行业关系和社会 4、劳资谈判5、工会化和劳资谈判 9 L! k% w7 r5 [9 f6 G7 }. A 模块六 安全、保安和健康 1、安全和健康项目 2、安全和健康的工作环境 3、促进工作场所的安全和健康 4、管理执业健康和安全
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lxp999123    

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沙发
发表于 2008-3-21 09:41:00 |只看该作者

回复：人力资料六大模块

:O :O :O 人力资源的六大板块是这样描述的吗？？？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2008-4-1 11:29:00 |只看该作者

回复：人力资料六大模块

保安和健康 1、安全和健康项目 2、安全和健康的工作环境 3、促进工作场所的安全和健康 4、管理执业健康和安全 .! k/ Q( m3 L* [( I- u( ? ( b* b- i! Z+ }) w' A好多公司可能会归在EHS部门
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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飘零的百合    

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发表于 2008-4-1 15:44:00 |只看该作者

回复：人力资料六大模块

六大模块好像不是这样的吧？
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飘一族    

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发表于 2008-6-10 12:01:00 |只看该作者

回复：人力资料六大模块

六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、考核与评价;5、薪酬与福利管理;6、劳动关系。
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蓝色恒星    

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发表于 2008-6-11 16:11:00 |只看该作者

回复：人力资料六大模块

瞎扯！！！！
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心动人    

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发表于 2008-6-11 16:15:00 |只看该作者

回复：人力资料六大模块

人力资源六大模块到底是什么啊？有没有一个标准答案啊？·！
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恐龍蛋    

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发表于 2008-6-11 17:05:00 |只看该作者

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四大塊： # l8 W a& g7 u& U; H* {1.人員招募與配置 含 A 工作分析 0 _6 e5 E) l" V3 ?9 A1 D B 人員規划與招募 1 [1 a# `/ G) ^, o C 員工測試與甄選. k, u8 k$ G* b* U D 面試求職者 l1 j9 y1 |/ o# {, s 2.培訓與開發 含 A 員工培訓與開發 # K3 g* V- B" q! b# D" _ B 績效管理與評估 * h8 {' |' X, b8 T+ e$ v C 職業生涯管理& D& c8 h5 B$ v4 g/ }( b/ E 3.薪酬管理 含 A 構建戰略性薪酬計划) w6 C3 _' ~3 R7 L0 [ _* h1 J B 績效薪酬與激勵( ]1 Q3 M$ z Y, ~0 U* p. d7 P C 福利與服務 7 q+ `, J: T9 D v- i8 h6 }7 O. I8 _4.員工關系 含 A 人力資源管理中的道德、公平與公正對待 8 p$ D5 Y9 b) L/ B B 勞資關系與集體談判 + E7 Y$ X3 r& E3 G C 員工的職業安全與健康 : b H5 u) `4 C0 L1 ]5 X( \9 c D 管理全球的人力資源+ G+ A7 I- b* x + f9 R) `, W, U1 S* W摘自 Gary Dessler ’Humen Resource Management
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mika5025    

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一:招聘与配置 ) ]$ O1 S! W2 C5 x0 N1 m; w二:培训与开发 0 x. p/ g" \$ [0 `三:薪资与福利 7 ^% S, ]6 F/ H2 ?3 T/ h1 x四:绩效考核% p' p- v6 z5 d5 `" U4 w* p 五:员工关系 * S6 v1 Z' l" s& _, s六:人力资源规划
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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梦之预见    

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楼主可以吧主题改下吗？人力资料的六大板块这个说法是不是太。。。。。 0 }) ~5 P r" b* M做人力资源的还是要注意注意细节啊
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