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劳务外包内做,安全问题不用我公司负责吗?

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楼主
发表于 2012-7-12 18:25:01 |只看该作者 |倒序浏览
我公司是一家钢结构生产企业,由于订单量大,为了完成产品正常交货,老板将产品部分工序委托给劳务公司在我们公司内部车间做,我们和劳务公司签订合同。我们公司提供厂房、设备、原材料、耗材等,对方派人干活,工序完工我公司检验合格后和劳务公司结算。+ C7 |7 g5 H5 K2 b; u  b' f, X* ]
; T" A0 _9 \9 h% G$ s+ i" L8 r
这种“外包内做”的生产方式,有哪些利弊?如果车间发生安全事故和人身伤害,我公司存在的法律风险是什么?我公司需要承担哪些责任?
9 T. L% ]7 B, Q' |! c
; c* J1 f; S7 L2 D- S& i8 ~2 T请熟悉的朋友指点,拜托。

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解元

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沙发
发表于 2012-7-13 08:59:56 |只看该作者
看了楼主的描述,我认为,如果出现员工工伤,应该由劳务公司承担。
: R9 {4 W. X6 \& m# w; f0 f' Y8 d关键是贵司与劳务公司的合同上是否有说明。9 }" A2 a- n  R6 }% G
愿女人都如花,即使开在空谷,落一地寂寞,也要坚持那年年岁岁的香如故。
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发表于 2012-7-13 09:50:25 |只看该作者
公司应该和劳务公司签订劳务协议。用工安全主要由劳务公司负责,其次公司可能也会承担一些风险。
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发表于 2012-7-13 09:58:02 |只看该作者
从LZ提供的信息中无法完全判断合作性质 是劳务派遣(用人单位支付工资并实施管理,劳务公司只起中介作用)还是劳务外包(劳务公司负责项目的运作和人工管理,用人单位只须按进度跟劳务公司进行财务结算) 这个是有本质区别的 根据我目前掌握的案例来看 一旦发生安全事故或者劳动纠纷的话 劳务派遣用人单位承担主要责任 劳务外包承担连带责任 不过国家目前对这一块的立法并不是很详尽 要看你们当地有没有先前裁决的案例可循
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发表于 2012-7-13 14:32:26 |只看该作者 |楼主
是劳务外包,不是劳务派遣,按工序进度和劳务公司财务结算
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