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RE:[原创] 员工怎样申请劳动仲裁
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劳动仲裁的流程和关键需要注意的问题" @5 `; h- _& k G
+ A' q) r7 ]: ~& K3 f% c7 d1，发生争议+ ]. @% V0 ?8 f2 x
" i; V6 ~9 U M2 P! r
关键词：时效性（60天），发现自己的权益受损的60天内，可申请仲裁程序9 b! ]3 c1 v; r
* L) m) n( c8 L% |7 x5 E+ {2，申请，受理
* g9 B& O" l( w' @, k
; a+ B' \$ u+ R# @# O关键词：相关的证件，证明文件。
* d- b0 r7 O7 w; R2 D& z
8 j+ H$ h7 u" g- B: Q# p! U I3，调查，调解
( ~0 P/ L, Z& |. b$ S关键词：举证 （法律规定，谁主张，谁举证）
( Z7 q6 n" @9 Y- [1 K目前规定，以下三种证举需要用人单位提出
* S) R& b, R1 H! N1，相关的公司制度（必须是公示的，或者员工签字认可的）
2 W' o; |, j. {5 @2，员工重大违规; |3 y1 L- s. j( O
3，有关工作年限的' z/ i# I d' n0 k, [4 f
7 L) t0 M; {1 r3 ?& C( N
$ w' a+ Q% q& ~3 R' Y
4，撤诉，仲裁，向法院起诉
t$ Q3 y+ p! t _8 \7 v" ^
) p. q5 o0 I# L! c关键词：
: S' I5 x5 y) f0 y( ^1 g撤诉：经过仲裁机关的调解，双方对调解结果满意的，可由提出仲裁的一方提出撤销仲裁。并调解书至仲裁委员会备案2 Y& v$ C: o$ m
仲裁：经仲裁机关调解无效，以事实为依据，以法律为准绳，仲裁机构出具仲裁书，具有法律效益。
0 r8 ?& D% r' c提起诉讼：双方在接到仲裁书之后的十五个工作日内，如对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，进入下一个环节。 |
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发表于 2008-1-23 13:06:00
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