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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 保底工资在劳动合同中该如何约定
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保底工资在劳动合同中该如何约定

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maiyanling    

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楼主
发表于 2012-7-17 16:04:35 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 maiyanling 于 2012-7-17 16:07 编辑
( b: w5 I. y7 V+ Z+ ~% m( T4 n6 k! x% I7 _, e6 Q& b
@inchina @jack8 @下里巴巴 @安安的爸爸 @宠着小猪 @忧作难 @快乐东方 @隔岸观火
. D, ~$ M! n1 n0 t4 W( p" p8 j) z8 c9 m4 a2 A+ [( P3 W# D

$ D3 Q5 l+ m3 z. U: H; u0 w今天收到一客户的问题，想了几天。。。。还是拿出来让大家给点意见。% |% A: L/ F4 d' ^* y
" c. j1 }' Z7 c2 B" J
问题：. y, P4 r+ {% \+ y8 p9 s& v+ F) v
客户厂里的生产工由于比较难招，所以基本上都是用较高的保底工资来提高他们的稳定性，但是老板不想在劳动合同中约定保底工资（4000-6000元）以防日后支付经济补偿金的数额增大，而员工如果看到合同中不清楚写明4000-6000元这个数额的话又不肯签劳动合同。。。。。该如何解决这个保底工资的问题呢？1 A2 |: D  g! f& {
: H4 I. {5 l9 R
我的想法是：制订一份简单的保底工资执行办法，在入职的时候跟员工说明清楚，并让员工签名，并且声明在劳动合同中只约定基本工资，不知道可行不？
: {& ?9 G" y  D/ R7 @$ I! W3 ?. g3 P5 E/ g7 H5 f
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发表于 2012-7-17 16:12:07 |只看该作者
我们青岛即墨这边劳动合同中的工资都填写成基本工资。。。

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maiyanling  只约定基本工资吗？工资构成有写上去吗？  发表于 2012-7-17 16:14  回复
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发表于 2012-7-17 16:19:35 |只看该作者
快乐东方 发表于 2012-7-17 16:12
' R. p. ?- b4 }. h3 B  \! W9 o我们青岛即墨这边劳动合同中的工资都填写成基本工资。。。
  j, [4 E* r1 |% J4 y
在劳动合同中工资填上的基本工资。。。其它的都不写，有时越是填的太多，日后越乱。。我们去劳动合同备案人家也不说什么，都给备案了。这样日后真有什么争议，可降低赔偿。。。
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subway_jj    

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发表于 2012-7-17 16:31:55 |只看该作者
可以制定薪酬制度，多设几个名目来分解员工的工资，但经济补偿金也不是简单根据合同工资来计算的，只要员工能提供工资单等证明每月实际收入，也是可以作为仲裁依据的。
: R: M2 W: ?+ k

点评

maiyanling  工资单分为两份，第一份是可以见人的，第二份见不了人的，可以吗？哈哈  发表于 2012-7-17 16:34  回复
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subway_jj    

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发表于 2012-7-17 16:50:48 |只看该作者
工资单分为两份，第一份是可以见人的，第二份见不了人的，可以吗？哈哈  8 G  N8 p! ~! W' J( L! g
=============1 ?9 l. I! |4 o
可以，最好发现金，但是工作量会加大
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白羽青眸    

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发表于 2012-7-17 16:55:57 |只看该作者
我们也是最低工资，大于当地的最低投保额就可以了，剩下的就是各项补助
一是做什么，二是怎么做……
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水晶心灵    

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发表于 2012-7-17 17:06:01 |只看该作者
既然不打算在劳动合同中写明基本工资，那么本身就是一个违法的事情了。我建议楼主和老板做出选择题，让他选择，并且和他说明利害关系，然后按照他的意思操作。至于其它的，既然第一步已经违法了，那么后续的做什么都是弥补，说以怎样弥补的最完美，就用那个方法即可。

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maiyanling  不是说不在合同中写明基本工资，而是数额的问题，老板想约定最低工资，但是员工要老板写明保底工资4000才肯签……  发表于 2012-7-17 17:09  回复
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paul748    

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发表于 2012-7-17 17:26:16 |只看该作者
介个问题没有意义
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阳子大头    

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发表于 2012-7-17 22:30:08 |只看该作者
赔偿金劳动法规定是前12个月的平均工资，即使合同签了较低的基本工资也没用

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ycdbkun  同意。  发表于 2012-7-18 11:57  回复
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10楼
发表于 2012-7-18 10:52:43 |只看该作者
经济补偿是按前十二个月平均工资补的，合同中的工资对补偿的约束不大的，除非你们的另一部分工资是发现金
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