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本帖最后由 sdkjrzb 于 2012-8-14 17:43 编辑 ( k) h( r( X) ^' _: ^& z9 j
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我想与大家分享发生在我身边的案例,是有关销售人员在外地出事故进行工伤认定的:7 S" u( Y$ A O& f7 ?
我的工作单位是一家煤炭机械公司。公司集产品研发、生产、销售于一体。销售人员常驻外地,公司的客户群体基本以煤炭生产单位为主。煤炭生产单位的周边环境不是很好,交通也不是非常方便,经常听到销售人员回公司的时候的抱怨。因此公司给他们每个业务区基本上都配备了车辆。* t3 V7 }! o% T4 ~6 `% e/ p: b
有一个销售主任W,常驻陕西,在一个煤矿集中区域长期租住,跟周围的村镇上的人也就熟络起来。去年的7月份一天,W接到某煤矿的电话,该矿要招标购买一批设备,要请公司参与竞标,不过得事先购买标书。而恰好W这一天也想在拿到标书后就到火车站买票回家与LP团聚,于是W在给上级销售经理电话沟通后就在出租屋附近找到一辆普桑出租车赶往该煤矿。由于道路崎岖,普桑车开的比较慢,到达煤矿拿上标书后就已经下午5点多了。火车站站点不大,而且回山东的车每隔两天就那一趟车,所以W就比较着急,从煤矿公司出来之后就跟出租车司机(该司机腿有点跛,行动多有不便,系车主)商定,去车站的路上两个人交换开车(W有驾照),司机答应了。但没想到的是,在行经一个岔路口时,一辆货运卡车躲避迎面驶来的一辆二轮摩托车不及与W驾驶的普桑车相撞,造成了货车、摩托车、轿车相撞的三方交通事故。事故造成W头部重创,昏迷不醒,经抢救后生命体征正常。5 y! G1 W x' [! O# u: y! j
公司在接到消息后,及时联系了当地的交管部门,确定了桑坦纳车没有责任,于是按照正常程序为其申报了工伤。但是工伤申报了到现在截止得有一年的时间了,还是没有消息,到社保机构征询也是没有结果。求高人指点:工伤能否被认定,如果不能认定,为何? |
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