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人事行政每天应该做些什么?

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发表于 2012-7-26 08:58:19 |只看该作者 |倒序浏览
来到公司已经两个月了,但是每天都不知道应该为公司做些什么事情。因为不是专科出身,对很多人事行政工作都不懂,所以买了几本书在上班的时候看看,但是效果也不明显。请达人赐教。我应该如何慢慢成长?

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发表于 2012-7-26 09:09:12 |只看该作者
可以查看一下相关的岗位职责,结合你们公司的具体情况,应该不会不知道做什么事吧。
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发表于 2012-7-26 09:17:24 |只看该作者 |楼主
小葵花的思绪 发表于 2012-7-26 09:09
可以查看一下相关的岗位职责,结合你们公司的具体情况,应该不会不知道做什么事吧。 ...

关于人事,岗位职责写了五条,觉得有点虚。
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地板
发表于 2012-7-26 09:40:59 |只看该作者
开心果66 发表于 2012-7-26 09:17
关于人事,岗位职责写了五条,觉得有点虚。

传上来看看,到底是哪5条?
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发表于 2012-7-26 09:46:21 |只看该作者
你做人事行政多久了?
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发表于 2012-7-26 09:47:56 |只看该作者 |楼主
跟大家分享下,因为我公司是刚创业不久的公司,所以难免有疏忽之处,请谅解。第一:全体员工的档案管理,第二:新进员工的入厂教育及其入职流程合理安排,第三:所缺岗位招聘,第四:各个岗位的工作职责及其考核办法,第五:培训,制定培训计划。
请大家赐教,我应该如何开展工作?
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发表于 2012-7-26 09:56:48 |只看该作者 |楼主
didi990 发表于 2012-7-26 09:46
你做人事行政多久了?

刚开始做不到两个月,以前从没接触过,所以很迷茫,不知道如何入手。
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发表于 2012-7-26 10:15:05 |只看该作者
个人意见:
1、首先了解人,无论做HR还是行政,天天与人打交道,从上到下的人先熟悉或者了解一下。
2、根据自己的实际情况或者特长、人脉等,做一件别人做不到的人事或行政上的工作,争取尽快得到上上下下的认可。
3、参考岗位职责或者你们公司内定的人事行政分内的工作,慢慢的开展进行。
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发表于 2012-7-26 10:36:30 |只看该作者 |楼主
眼睛树 发表于 2012-7-26 10:15
个人意见:
1、首先了解人,无论做HR还是行政,天天与人打交道,从上到下的人先熟悉或者了解一下。
2、根据 ...

说的很中肯,谢谢。
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发表于 2012-7-26 10:45:36 |只看该作者
开心果66 发表于 2012-7-26 09:56
刚开始做不到两个月,以前从没接触过,所以很迷茫,不知道如何入手。

刚开始都这样嘛~先调整自己做好每件工作。熟悉一些的时候再考虑更深的东西会不会好一些?
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