查看: 9221|回复: 8

女职工人工流产,按规定是否应给予休假?

6 主题	4 听众	884 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2003-5-2
最后登录: 2012-12-25
积分: 884
精华: 0
主题: 6
帖子: 37

电梯直达

楼主

发表于 2005-1-28 10:04:00 |只看该作者 |倒序浏览

女职工因怀第二胎而需施行人工流产手术的，应否给予产假？给予的假期应为多少天？[em45][em45]

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

安然如斯

82 主题	6 听众	2083 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2004-8-3
最后登录: 2015-7-21
积分: 2083
精华: 0
主题: 82
帖子: 468

沙发

发表于 2005-1-28 16:20:00 |只看该作者

RE:女职工人工流产,按规定是否应给予休假?

女职工劳动保护规定国务院令第9号　第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定第六条女职工产假为90天, 其中产前休假15天; 难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不满4个月的,产假为15天至30天;妊娠4个月以上的,产假为42天。产假期间,工资照发。在国家颁布的保护规定中没有明确规定休息天数，但各地都有关于实施此规定的地方法规，以上是北京市的相关规定，请参考。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

ぁ兆民ぇ

1 主题	4 听众	24 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2005-1-24
最后登录: 2006-2-23
积分: 24
精华: 0
主题: 1
帖子: 45

板凳

发表于 2005-1-28 16:43:00 |只看该作者

RE:女职工人工流产,按规定是否应给予休假?

安然斑竹好细心

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

shevy

6 主题	4 听众	884 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2003-5-2
最后登录: 2012-12-25
积分: 884
精华: 0
主题: 6
帖子: 37

地板

发表于 2005-2-3 10:53:00 |只看该作者 |楼主

谢谢!

谢谢! [quote]以下是引用安然如斯在2005-1-28 16:19:33的发言女职工劳动保护规定国务院令第9号　第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定第六条女职工产假为90天, 其中产前休假15天; 难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不满4个月的,产假为15天至30天;妊娠4个月以上的,产假为42天。产假期间,工资照发。在国家颁布的保护规定中没有明确规定休息天数，但各地都有关于实施此规定的地方法规，以上是北京市的相关规定，请参考。 **************[/quote]

使用道具举报