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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > [原创] 这样的人适合做HR吗？
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[原创] 这样的人适合做HR吗？

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song_ics    

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发表于 2005-8-30 16:56:00 |只看该作者 |倒序浏览
在HR部门发生的办公室故事......: n, v/ `) M+ O HR部门的职员（以下简称MM），和公司其它部门的总监GG（已婚有子）发生了办公室故事，事情的经过是这个样子的...1 ~, ~& j, m) z, x# D- G 那个其它部门的GG，只要不出差都接送MM上下班。本月初，GG和MM说：带她去杭州玩，是客户的招待，MM不用花钱。MM欣然同意并请假了与GG同往。在杭州，GG晚上找到MM房间向她表明对其的爱慕之情。随即，被MM赶出房间(据MM说），但MM考虑到彼此的同事关系，MM没有立即回京，又收下了GG的一万元钱，4 ?4 _" |2 }: D 与GG一同返京。此事之后不久，MM因公赴外地参协助其它部门工作，GG也随后到了。在招待客户的晚宴上，GG酒醉遂与MM调情，由于客户及公司其它部门员工均在，MM避之。GG四处找MM，并至其房间，不见同MM便睡在其房间内至次日。8 \+ X1 V+ `9 i4 ^! h8 y; j 回公司后，MM便将GG的行为，告至公司上层领导，请公司处理GG的骚扰事件。7 X% `) n9 r& p1 S 这事发生后，MM仍留在HR部门工作。此外，MM平时的着装也是比较随便，有时较暴露、性感；与一些男性员工相处时言行也较随便。 ; i& b, Z, D- T+ I; M' E请教大家，这样的人适合做HR吗？如果你做为她的领导该如何对待她呢？
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老臭臭    

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沙发
发表于 2005-8-31 16:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 这样的人适合做HR吗？

不要针对MM啦,补充制定一个员工行为条例规范以及职业道德规范,该怎么规定怎么规定,包括MM的着装问题,男女同事关系问题等等. b, C8 ?. O4 ?- A, \不要针对某个人,你以为如何?8 K$ X" E+ x5 y 请参考<美国陆军军官手册> 4 ~* {" G1 a Y( V$ y6 H5 {) p<爱默生员工职业道德规范>
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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HR1966    

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板凳
发表于 2005-8-31 19:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 这样的人适合做HR吗？

这就是你的问题了，怎么被别人抢先了呢？[em07]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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采荷晚归    

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地板
发表于 2005-9-1 18:53:00 |只看该作者

RE:[原创] 这样的人适合做HR吗？

这好像不是MM的问题把？
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erliang    

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发表于 2005-9-3 12:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 这样的人适合做HR吗？

[em42][em42][em42][em42][em42][em42][em42]7 [0 D5 k, b( I) Z4 N; j2 i % E6 i8 C6 Z. ?& S7 [ " K5 e T. U: Q3 F5 ^4 ugan a a a
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Flora_Wang    

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发表于 2005-9-12 17:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 这样的人适合做HR吗？

这个跟MM又没什么关系，是那个GG太不自重了，自己已经已婚有子了！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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碧潭    

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发表于 2005-9-14 14:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 这样的人适合做HR吗？

只要MM本身有很好的工作能力,还是能做好人力资源的,也象臭臭说的加上职业道德规范,
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prince_ql    

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发表于 2005-9-16 13:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 这样的人适合做HR吗？

Mm也有问题，不好好工作，请假出去玩，还比较贪收人钱财！作为女人首先不应贪心，否则早晚上男人的套！
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