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[分享] 人力资源管理中的风险管理

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安童 中人网电话实名   

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发表于 2012-5-24 11:39:48 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源管理中的风险管理
人力资源管理中的风险管理是指在招聘、工作分析、职业计划、绩效考评、工作评估、薪金管理、福利、员工培训、员工管理等各个环节中进行风险管理，防范人力资源管理中的风险发生。, s# }) R& _: r5 o5 v& Q0 A) _. b
    在进行人力资源管理时，企业往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。其实，每个企业在人事管理中都可能遇到风险，如招聘失败、新政策引起员工不满、技术骨干突然离职等等，这些事件会影响公司的正常运转，甚至会对公司造成致命的打击。如何防范这些风险的发生，是企业的人力资源部门应该研究的问题。特别是高新技术企业，由于对人的依赖更大，所以更需要重视人力资源管理中的风险管理。
) Y- q6 e) n9 j7 |* f" z4 o7 Q     一般我们可以按人力资源管理中的各环节对风险进行分类，如招聘风险、绩效考评风险、工作评估风险、薪金管理风险、员工培训风险、员工管理风险等等。对高新技术企业来讲，招聘风险、绩效考评风险、薪金管理风险、员工管理风险等显得更为重要。
: B& [" q+ z* X% [    另外我们也可从已知风险、可预知风险、不可预知风险的角度对风险进行分类。对于已知风险和可预知风险我们要采取积极地措施进行防范。
4 R4 W" X* k5 a. G( Y! O3 m * B  Y9 A  N8 P  B0 Y
文章来源北京SBCS
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传说中的小胖    

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发表于 2012-5-24 14:33:32 |只看该作者
终于抢个沙发！希望楼主写得更深入些！！！
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发表于 2012-5-24 18:30:22 |只看该作者
谢谢分享，只是这篇文章只浮于表面，能否深入一些？
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发表于 2012-5-30 15:53:56 |只看该作者 |楼主
传说中的小胖 发表于 2012-5-24 14:33
0 U& I/ y  B; y$ t' b: q9 @终于抢个沙发！希望楼主写得更深入些！！！
+ t. m7 i8 g# f5 `0 m. y
谢谢，这正是我的行文方向，呵呵，拭目以待吧。
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发表于 2012-5-30 15:54:06 |只看该作者 |楼主
碧池生春草 发表于 2012-5-24 18:30
2 h) I7 e& X- K. u. a谢谢分享，只是这篇文章只浮于表面，能否深入一些？
$ \% f1 B9 i/ r) \! p! h8 s
谢谢，这正是我的行文方向，呵呵，拭目以待吧。
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发表于 2012-5-31 12:56:27 |只看该作者
安童 发表于 2012-5-30 15:54
, Q6 F- L' `: f) r% p谢谢，这正是我的行文方向，呵呵，拭目以待吧。

8 w/ c6 f; P9 _* M! U# j9 V期待
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发表于 2012-6-4 11:17:47 |只看该作者
在表面摸了一把。
, y$ E# t& }! w3 C现在风险管理主要在劳动用工风险。路还很长，值得探讨。
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发表于 2012-6-7 09:14:11 |只看该作者
什么时候出下文啊
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发表于 2012-6-26 16:30:36 |只看该作者 |楼主
Allan.wang 发表于 2012-6-4 11:17
. f% w  i' t5 i/ K6 j在表面摸了一把。
# n8 s( P( s6 ^2 C; s现在风险管理主要在劳动用工风险。路还很长，值得探讨。 ...
( g( T: T. \: c) r
人力资源管理中的风险——招聘风险
$ k2 n$ k* Y, H/ h: A/ Z邀请您去赏阅！
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发表于 2012-6-26 16:30:45 |只看该作者 |楼主
碧池生春草 发表于 2012-6-7 09:14 0 o, M4 [6 n6 j- ~: Z
什么时候出下文啊

2 Y- G- L- @& B. }1 K人力资源管理中的风险——招聘风险
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