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[分享] 人力资源管理中的风险管理

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发表于 2012-5-24 11:39:48 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源管理中的风险管理
人力资源管理中的风险管理是指在招聘、工作分析、职业计划、绩效考评、工作评估、薪金管理、福利、员工培训、员工管理等各个环节中进行风险管理,防范人力资源管理中的风险发生。
3 {' @- O3 w# o' w: {# O    在进行人力资源管理时,企业往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作,而忽视了其中的风险管理问题。其实,每个企业在人事管理中都可能遇到风险,如招聘失败、新政策引起员工不满、技术骨干突然离职等等,这些事件会影响公司的正常运转,甚至会对公司造成致命的打击。如何防范这些风险的发生,是企业的人力资源部门应该研究的问题。特别是高新技术企业,由于对人的依赖更大,所以更需要重视人力资源管理中的风险管理。
; _9 q+ P! v: n5 Q0 B. J+ \8 ?     一般我们可以按人力资源管理中的各环节对风险进行分类,如招聘风险、绩效考评风险、工作评估风险、薪金管理风险、员工培训风险、员工管理风险等等。对高新技术企业来讲,招聘风险、绩效考评风险、薪金管理风险、员工管理风险等显得更为重要。
3 h4 O1 u9 O" d1 U$ b% ]: K0 M    另外我们也可从已知风险、可预知风险、不可预知风险的角度对风险进行分类。对于已知风险和可预知风险我们要采取积极地措施进行防范。
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& [: w- s! c8 i% K9 C/ C文章来源北京SBCS
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发表于 2012-5-24 14:33:32 |只看该作者
终于抢个沙发!希望楼主写得更深入些!!!
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发表于 2012-5-24 18:30:22 |只看该作者
谢谢分享,只是这篇文章只浮于表面,能否深入一些?
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发表于 2012-5-30 15:53:56 |只看该作者 |楼主
传说中的小胖 发表于 2012-5-24 14:33 9 S$ ^+ W$ }$ n. ]
终于抢个沙发!希望楼主写得更深入些!!!
2 a4 l3 S' U* G7 k1 a; J
谢谢,这正是我的行文方向,呵呵,拭目以待吧。
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发表于 2012-5-30 15:54:06 |只看该作者 |楼主
碧池生春草 发表于 2012-5-24 18:30
8 z! ]: [8 P7 j2 j谢谢分享,只是这篇文章只浮于表面,能否深入一些?
* i1 ]9 U6 \5 w+ ^& d9 z
谢谢,这正是我的行文方向,呵呵,拭目以待吧。
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发表于 2012-5-31 12:56:27 |只看该作者
安童 发表于 2012-5-30 15:54
. J) P9 y  z5 `* e* ~. M谢谢,这正是我的行文方向,呵呵,拭目以待吧。
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发表于 2012-6-4 11:17:47 |只看该作者
在表面摸了一把。/ j; Z( p& Z" |9 v/ j
现在风险管理主要在劳动用工风险。路还很长,值得探讨。
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发表于 2012-6-7 09:14:11 |只看该作者
什么时候出下文啊
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发表于 2012-6-26 16:30:36 |只看该作者 |楼主
Allan.wang 发表于 2012-6-4 11:17
6 D0 I3 R" A8 J在表面摸了一把。
% V% c+ c8 \3 G现在风险管理主要在劳动用工风险。路还很长,值得探讨。 ...

2 f! o; f7 n% F" A人力资源管理中的风险——招聘风险; a& Z- [6 I! A* q
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碧池生春草 发表于 2012-6-7 09:14 ' T$ P1 o0 N* q! ^$ U
什么时候出下文啊
) O! u8 d! d# ?4 Q, [1 A  b
人力资源管理中的风险——招聘风险
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