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+ F. a: _, F1 }0 ~1 d 文化匹配度订立的标准原则应注意一下四点6 U; H2 f2 O, d# r. E+ H. T
以公司文化为导向;8 C K% h6 ` ]& f
以公司高管管理风格为导向;
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以公司想要达到的文化为导向
Y2 |( T d5 Y2 |6 q) w 长松咨询观点：企业文化建设可以使企业适应自身和市场的需求，完善的企业文化建设可以使企业适应自身和市场的需求，从而得到健康有序的发展。《长松组织系统》工具包——从企业文化建设、愿景塑造出发，为数千家企业的文化组建、发展壮大提供了科学的方案，值得您的信赖！
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发表于 2012-8-15 15:58:56
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