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招聘难,请高手支招

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楼主
发表于 2012-8-23 23:33:45 |只看该作者 |倒序浏览
公司生产车间的某个工序由于特殊工作环境,有挥发性溶剂,有刺鼻气味,并且工作时间两班倒,导致难以招到该项技术的员工和学徒。大家有什么好方法,各抒高见!

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1、提供必要的劳动保护 2、每年X次体检 3、提供岗位补助,得让人心动 4、尽量提供良好的工作环境 5、工作时间合理安排,不知道你的两班倒每班是8小时还是12小时

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发表于 2012-8-24 06:44:10 |只看该作者
工资开高点吧。
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发表于 2012-8-24 08:22:29 |只看该作者
在劳动保护和薪资福利方面予以保障
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发表于 2012-8-24 08:24:58 |只看该作者
提供完善的劳工保障和社会福利,同时适当提高一下薪酬标准。俗话说有钱能使鬼推磨嘛
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宝宝一岁喽

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发表于 2012-8-24 08:30:57 |只看该作者
1、提供必要的劳动保护
2、每年X次体检
3、提供岗位补助,得让人心动
4、尽量提供良好的工作环境
5、工作时间合理安排,不知道你的两班倒每班是8小时还是12小时
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txww 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-8-24 08:34:36 |只看该作者
1、提供完善的劳动保护、进行定期体检。
2、缩短工作时间,可以进行三班倒。、
3、提高福利待遇,提供专门的营能给养补贴。
4、其他薪酬及福利、晋升、培训等政策向该岗位倾斜。
5、公司内部鼓励进行轮岗。
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发表于 2012-8-24 08:55:34 |只看该作者
学习了。
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发表于 2012-8-24 09:05:15 |只看该作者
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发表于 2012-8-24 09:38:20 |只看该作者
我们公司大部门工程师也是需要两班倒。工资和福利要好,而且要有前景。
天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物!
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解元

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