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职工在上下班路上出现工伤，医疗费的报销问题

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lihaijiewd    

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发表于 2012-10-23 13:58:46 |只看该作者 |倒序浏览
     假设公司员工A,在下班的路上骑电动车被B的汽车给撞了，责任是B方的。出现事故后双方均未报警，B给予A一万块钱私了。A自行到医院治疗，并通知其公司给予申报工伤。要求公司暂付医疗费。请教大家像这种情况公司要给予申报工伤吗？有什么需要特殊注意的吗？ 另外如果出现事故后报警了，医疗费是肇事责任方出的钱，A员工公司还需要申报工伤吗？一旦遇到此类状况，处理的顺序应该是怎样的？请各位指点一下。
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2012-10-23 14:09:04 |只看该作者
没有交通事故责任认定书，报不了工伤！详细不在论坛细聊！
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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lihaijiewd    

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发表于 2012-10-23 14:15:11 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 lihaijiewd 于 2012-10-23 14:16 编辑 # g( x* h5 v* K# x# t
小差火 发表于 2012-10-23 14:09 ) i2 e0 s7 C; t% t& X
没有交通事故责任认定书，报不了工伤！详细不在论坛细聊！

7 u4 a& q/ w! t3 Y, f( Z* J' t* N
- M: O- k0 R2 P8 U8 `: @{不要呀，多聊一点吧。交通事故责任认定书不是由警方提供的吗？一旦报警了不是应该有第三方承担医疗费吗？那关于“员工在上下班途中出现的交通事故，非主要责任方的认定为工伤”这一说法怎么解释呢？难道只是给予工伤假及工伤待遇？

点评

lb168  报警了就第三方承提医费啊？ 那也要看是哪个的责任啊  发表于 2012-10-27 08:24  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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xiaochunjuan 中人网电话实名   

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发表于 2012-10-23 15:13:33 |只看该作者
必须要交通部门出具的交通事故责任认定书，并且主要责任不在贵公司员工才能被认定为工伤的，不然就没办法申请，工伤假及工伤待遇的前提是必须认定为工伤啊
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lihaijiewd    

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发表于 2012-10-24 09:55:17 |只看该作者 |楼主
xiaochunjuan 发表于 2012-10-23 15:13 & u2 q* `' A' m7 T8 k
必须要交通部门出具的交通事故责任认定书，并且主要责任不在贵公司员工才能被认定为工伤的，不然就没办法申 ...

- a# u8 `5 a* `+ `! |! {' P/ K嗯，知道了，谢谢您
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沧海1 中人网电话实名   

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发表于 2012-10-24 15:59:50 |只看该作者
交通事故认定工作必须要有交警部门出具的交通事故责任认定书,并且不能是完全责任和主要责任.
进步的起点在于追求,发展的关键在于创新,成功的密诀在于坚持.
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轩yan11    

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发表于 2012-10-27 07:45:03 |只看该作者
学到了，多谢多谢！
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lb168    

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发表于 2012-10-27 08:18:06 |只看该作者
报警不等于交通事故责任认定书  更谈不上就是 工伤的证据   搂主显然把两个概念搞错了
最美你那一回眸   从此迷失了自我
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9楼
无效楼层，该帖已经被删除
景逸轩 中人网电话实名   

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发表于 2012-11-2 08:59:38 |只看该作者
工伤和交通意外不冲突，两者可以并行。
黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明
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