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HR须知：企业培训 别花冤枉钱

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楼主
发表于 2012-9-28 14:41:16 |只看该作者 |倒序浏览
企业培训，别花冤枉钱。一场培训效果的好坏，一定和培训的计划、组织、实施等所有环节都有关系。本文重点分析冷漠无情的问题，希望从我经历过的一些事例与分析，对企业在组织和实施培训中，能有所帮助，真的不希望企业把培训教育的钱花得冤枉。 ... [点击查看全文]
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新生zl    

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沙发
发表于 2012-9-28 14:41:16 |只看该作者
深有感触，现在是花钱给他们培训，他们都不乐意，嫌你妨碍了他赚钱（特别是计件的同事）。就算勉强参加培训了，也是心不在焉，玩弄手机。想想以前读书的时候只要有培训课都屁颠屁颠跑去听，而且还会认真的做笔记，即使收获甚少，哎，现在的世道变了
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我很好813    

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发表于 2012-9-29 09:30:35 |只看该作者
其实要想不花冤枉钱很难。现在很多企业开始引进外部讲师进入企业授课，殊不知外部讲师不了解本企业实际情况，所以很多时候课程没有达到预期的效果。所以，现在的趋势就是，内部讲师要逐步的去代替外部讲师
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