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关于薪酬设计的几个专业问题?

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举人

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2009-12-26 15:58:00 |只看该作者 |倒序浏览

请各位做过薪酬设计的朋友解释一下:

1\薪酬政策线的绘制依据什么来绘制,我市说,基准职位会有一个市场薪酬值,这个市场薪酬值是通过什么得来的(因为可能会有3-5家的市场调查,就有不同的职位价格,怎么来运用找出市场薪酬值)

2\最小二乘法用来绘制薪酬政策现主要有什么作用,和代数图形绘制的区别?

3\级差百分比怎么来科学的计算.

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day day up!

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贡士

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沙发

发表于 2009-12-26 16:18:00 |只看该作者

回复：关于薪酬设计的几个专业问题?

确实够专业，俺这半吊子的不行:-| ，期待了。。。。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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萱萱selina

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板凳

发表于 2009-12-27 09:00:00 |只看该作者

回复：关于薪酬设计的几个专业问题?

高人，能否教导一下:Z

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hwwh

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书童

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地板

发表于 2009-12-27 11:03:00 |只看该作者

回复：关于薪酬设计的几个专业问题?

你太专业了，薪酬市场调查数据要选择和行业相近的才能用

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渊谷

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5楼

发表于 2009-12-27 12:02:00 |只看该作者

回复：关于薪酬设计的几个专业问题?

的确很专业，薪酬政策线的绘制不是企业考虑的范畴，但是政府会给一个标准的，深圳就有这么一个关于每个岗位的低、中、高的薪酬指导位。一般制定企业薪酬依据可以参考。您的问题需要高校里的专业人员解答。

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adam_wj

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6楼

发表于 2009-12-27 13:58:00 |只看该作者

回复：关于薪酬设计的几个专业问题?

没有非常量化即合理的，可以是个角度。

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springB

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7楼

发表于 2009-12-27 16:32:00 |只看该作者

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:O 太专业了

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海鸥菲菲

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秀才

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8楼

发表于 2009-12-28 12:40:00 |只看该作者

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好难啊！

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cuimiao

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9楼

发表于 2009-12-28 14:13:00 |只看该作者

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好专业,

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老北京

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版主

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10楼

发表于 2009-12-28 21:39:00 |只看该作者

回复：关于薪酬设计的几个专业问题?

就没个会的吗

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