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《创造是一个社会发展的动力》王春程 + p- S/ e% V5 W5 G3 n' ]! v( c
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8 q v. y$ u& S ?$ u [, y& n: g发布时间: 2005-3-29 10:06:06 被阅览数: 34 次 来源: 东方IT
' J/ E+ r7 f: s* i+ b# w. a文字 〖 大 中 小 〗 自动滚屏(右键暂停) m: Q: O# R. ~$ @: M
5 E) q5 |* W, I) ] 创造是一个社会发展的动力,而社会是由人推动的,《创造论》系统而全面的阐述了人的全面关系。
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. P% k7 [' N; S/ Z* g8 d: F人生与工作
) p$ z4 h3 V; Y4 [& _ 人生的意义就是从工作实现价值,从而获得快乐,也就是说从工作中获得乐趣是人生的最大的乐趣,而工作是产生创造性的原因,是感受人生意义的基础,所以创造成为人生工作中必不可少的东西,要想有所作为,要想成为东方IT优秀的员工,就必须有创造性的工作。要有创造性的工作不是一句空话,必须从现在做起,培养工作的乐趣,正视自己,给自己定位,发挥自己的优势,弥补自己的不足,只有这样才能不断提高自己,把工作做的更好,这也是我从《创造论》中感悟出来的我的人生工作观。
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人生与企业
& v8 W; @: l+ v* w E 工作离不开工作的实体——企业,而企业又离不开人。企业要发展,必须要创新,创新的源泉是企业内部的人。人的价值体现就是为社会多做贡献,而一个人的力量是有限的,必须通过企业这个平台来对人的价值进行体现,企业通过员工的工作努力创造,进一步提高自己的形象,达到互相提高的结果。
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; Z$ r( D, ~. H' o' R7 }- b人生与财富% C: x, d7 m8 D
人通过工作而获得财富,而财富是能力和金钱的总和,但并不代表幸福,幸福就像“授人以鱼,不如授人渔”引申意义中的爱钓鱼者远远比吃鱼者快乐的那种感觉。我最欣赏《创造论》中关于财富的两层含义的讲述,现在摘抄如下:“财富-首先是从工作中获得乐趣,其次是在工作中创造性的获取、占有、挖掘新的物质与精神的源泉。也就是说:工作是人生的第一需要,把工作当作人生的第一乐趣,从工作中获取属于自己的金钱与奖赏,如果你想要长期占有属于你的金钱与名誉,只有不断的创造性的工作。所以,我们认为财富的源泉是人,获得财富的过程,比拥有财富更重要。”
& m6 g4 S2 U( Q+ J- b人生与社会 I7 D- ?' @( H) ]; o% J& G
人拥有财富的最终目标就是返换社会,按照无神论的观点,“生死皆空”,人死后,带不走任何东西,所有的财富又返换到社会,回到自然界,如此轮回。
( m( F) E. x0 p$ r+ ]# q$ f 总之,人生与工作、企业、财富和社会密不可分。可以用下列一个关系来描述:工作+企业+财富+社会=人生
( n6 m- e. a" C Y: v B+ r# t 人从生下来到死亡,无时无刻不在创造,创造着一个又一个奇迹。我相信我来到东方IT能够创造自己的人生未来。
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6 x9 B' i7 E) Y' F& \ {
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“东方IT”隆重推出“大中专学生找工作”系列教材) F, P) h) x* Y7 q( \+ z8 L! _" T
父母必看,学生必读,职业经理人的案头宝书!!
% Q; r0 [+ z4 |$ i. q《创造论》、《销售教材》、《客服教材》、《如何开公司》等, }2 J4 y2 b# K. @
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这是我写的!# {0 R2 k: b( d7 `
看看有没有同感?
0 J G$ ]) q/ l8 ~
' c, d# v6 p- E: [# Z. C/ A1 g书我通过邮件给你发过去,但需要你到以下地址下载浏览器:
- o% r0 Q0 z, p7 M( S& r. Rwww.chineseall.com/chineseall/client/how.jsp#7 Y$ R: a o; A" l9 k
5 P$ M$ E9 f2 j2 K 从工作或学习的角度上,
* z8 G" d+ b) m3 \. h 我们应该如何面对人生?
/ f0 O6 R; p) } 《创造论》明确提出:
0 J5 W7 u9 S& B' L 人究竟为什么而生存?
: o" E. d B2 S% Q “财富”究竟是什么?见: 3 `1 }. l+ X7 r, n
www.dfit.net/czl3 ^1 b3 K- ^9 a
# P9 {) G( Q) p( H# ^3 O8 d2 r8 [
《创造论》将从人性的基本需求出发,通过幽默、伦理、哲学的手法,献给:
% b9 i- @& ?4 x% s- l, m 《创造论》献给:学习不用功的孩子 《创造论》献给:工作遇到挫折的年轻人6 d' r6 O" K/ [0 I4 T4 X' \
《创造论》献给:恨铁不成钢的人类父母 《创造论》献给:想创新、想发展的企事业领导) J2 n* L" t2 Q& Q; {! v
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