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《创造是一个社会发展的动力》王春程 1 I1 c6 U9 }4 r5 L. r- R2 _. s1 B
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发布时间: 2005-3-29 10:06:06 被阅览数: 34 次 来源: 东方IT
: R' X0 S. j l8 R: o文字 〖 大 中 小 〗 自动滚屏(右键暂停) & g! j9 Y; m4 I& {5 G q# S
# i4 I4 H2 c( t' U' W 创造是一个社会发展的动力,而社会是由人推动的,《创造论》系统而全面的阐述了人的全面关系。
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. t+ J t; x: K# h( g0 _- \6 r人生与工作, i' g X! \" H! W' ]5 O k. h1 f
人生的意义就是从工作实现价值,从而获得快乐,也就是说从工作中获得乐趣是人生的最大的乐趣,而工作是产生创造性的原因,是感受人生意义的基础,所以创造成为人生工作中必不可少的东西,要想有所作为,要想成为东方IT优秀的员工,就必须有创造性的工作。要有创造性的工作不是一句空话,必须从现在做起,培养工作的乐趣,正视自己,给自己定位,发挥自己的优势,弥补自己的不足,只有这样才能不断提高自己,把工作做的更好,这也是我从《创造论》中感悟出来的我的人生工作观。
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6 N1 |4 r0 e' H" e: y, E: r$ c( i( v: l6 R人生与企业5 a$ x1 f! {1 o( i
工作离不开工作的实体——企业,而企业又离不开人。企业要发展,必须要创新,创新的源泉是企业内部的人。人的价值体现就是为社会多做贡献,而一个人的力量是有限的,必须通过企业这个平台来对人的价值进行体现,企业通过员工的工作努力创造,进一步提高自己的形象,达到互相提高的结果。' Z# ^$ G2 a, {. Y
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人生与财富
! U8 b- x3 j8 c# W7 b* ]+ \8 ^ 人通过工作而获得财富,而财富是能力和金钱的总和,但并不代表幸福,幸福就像“授人以鱼,不如授人渔”引申意义中的爱钓鱼者远远比吃鱼者快乐的那种感觉。我最欣赏《创造论》中关于财富的两层含义的讲述,现在摘抄如下:“财富-首先是从工作中获得乐趣,其次是在工作中创造性的获取、占有、挖掘新的物质与精神的源泉。也就是说:工作是人生的第一需要,把工作当作人生的第一乐趣,从工作中获取属于自己的金钱与奖赏,如果你想要长期占有属于你的金钱与名誉,只有不断的创造性的工作。所以,我们认为财富的源泉是人,获得财富的过程,比拥有财富更重要。”% Z7 l Y8 N) z5 S3 p* l% p* k6 t4 m
人生与社会
+ u- B. W3 k/ M! }. @* ?+ E" { 人拥有财富的最终目标就是返换社会,按照无神论的观点,“生死皆空”,人死后,带不走任何东西,所有的财富又返换到社会,回到自然界,如此轮回。) u4 E x& k6 @% o, H& J* L" o
总之,人生与工作、企业、财富和社会密不可分。可以用下列一个关系来描述:工作+企业+财富+社会=人生# ^3 o( g) X- w$ v; \7 j+ X+ `+ I
人从生下来到死亡,无时无刻不在创造,创造着一个又一个奇迹。我相信我来到东方IT能够创造自己的人生未来。
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4 z( g6 s7 j# ]- ~“东方IT”隆重推出“大中专学生找工作”系列教材
" `& I0 ]3 E6 ^( P/ |父母必看,学生必读,职业经理人的案头宝书!!
0 P0 S5 d9 H8 T5 b《创造论》、《销售教材》、《客服教材》、《如何开公司》等
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) _. v# h: y9 p& i9 ?. _这是我写的!2 t s( K. n p' k& }; }
看看有没有同感? ) \ d. k2 o9 _- C* m5 l% J
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书我通过邮件给你发过去,但需要你到以下地址下载浏览器:
t2 g7 m6 p% w) uwww.chineseall.com/chineseall/client/how.jsp#
: {) c3 V2 g" k1 E9 \) ^4 V# [" V* S) y
从工作或学习的角度上, + L$ F( B9 A' c0 F
我们应该如何面对人生?
b% `0 @$ h* S% v+ W7 |. J& Z. [+ Z 《创造论》明确提出: ! F8 `6 M' x9 s2 k8 |
人究竟为什么而生存? 1 z: j% I, g2 o! i/ t9 }
“财富”究竟是什么?见: 0 Z3 C N6 ^) r. p
www.dfit.net/czl# d4 R: t/ m4 N9 S% S3 }% Y
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《创造论》将从人性的基本需求出发,通过幽默、伦理、哲学的手法,献给:) Q3 }% `' S* S5 P, M) P
《创造论》献给:学习不用功的孩子 《创造论》献给:工作遇到挫折的年轻人% ] G2 u( C( C" n& M! b% Z: [$ m
《创造论》献给:恨铁不成钢的人类父母 《创造论》献给:想创新、想发展的企事业领导
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