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用好网络招聘-经验分享

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shawn95    

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楼主
发表于 2009-3-26 12:17:00 |只看该作者 |倒序浏览

       总是看见有人再抱怨网络招聘不好用，下面说说我的心得，以求抛砖引玉，希望更多高手也出来贡献经验给大家分享。

      要用网络招聘必须注意以下几点：

  一、选择适合自己公司特点的招聘网站：
         我们公司的套餐是：全国性1家+地方性1家+行业性1家

  二、精通招聘网站使用：

  1、筛选简历要快而准
              我的方法是先把年龄、专业、地域等硬性条件不合适的不用点开就直接删掉。然后开始浏览剩下的，        不合适就立刻删掉看下一个。平均下来要达到3秒中1个简历。合适的可多看看，最多也不超过30秒。

  2、发布技巧：
  A、在发布职位的分类选项里尽量选大类不选小类，这样容易被更多求职者搜索到。
  B、 搜索主动出击：我很多同事都说搜不到简历，但是我一搜就是一大把，为什么呢？关键词与条件设置是很讲究的。每个网站的搜索特性是不一样的，要去研究透彻。举例说招聘“橱柜销售”，并不是简单搜索“橱柜销售”就可以的，可已选择的方法有：
  关键词“橱柜”，职业类别“销售类”，发布周期为“一周”；
  关键词“区域”，行业类别“家具类”，发布周期为“一周”；
  关键词“销售”，行业类别“家具类”，发布周期为“一周”；
  关键词“业务”，行业类别“家具类”，发布周期为“一周”；
  关键词“欧派”，职业类别“销售类”，发布周期为“一周”；

  关键词“科宝”，职业类别“销售类”，发布周期为“一周”；


三、用好招聘邮箱
       很多同事抱怨总是去登陆招聘邮箱很烦，我的方法就是用qq邮箱收取招聘邮箱的信件（不是用qq邮箱做招聘邮箱）：只要将你使用的浏览器设为默认浏览器，在登陆qq的状态下，直接点邮箱就会自动登陆邮箱，很便捷。
       每天几十封求职邮件，一周就是几百封，怎么看呢？其实看到不是关键，关键是怎样做记录……下班吃饭了，这点就让大家来先讨论讨论吧。
   


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傻傻妞妞    

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沙发
发表于 2009-3-27 18:13:00 |只看该作者

回复：用好网络招聘-经验分享

公司是小公司 老板用錢都要再三考慮
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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2009-4-2 17:16:00 |只看该作者

回复：用好网络招聘-经验分享

要是一天只有几百份简历就谢天谢地了，我们每天可至少有2000余份呢，没办法，只有看关键字进行快速筛选后再仔细察看其余简历，简直就是苦力
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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river_boy3    

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发表于 2009-4-3 16:11:00 |只看该作者

回复: 用好网络招聘-经验分享

不论是做招聘还是其他，一定要动脑筋、不断学习、否则能力难以提升

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oha小麦兜    

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发表于 2009-4-5 13:27:00 |只看该作者

回复：用好网络招聘-经验分享

第一家网站简历很多，合适的很少，另一家简历不多，但是面试率比较的高，相信很多的人还是会选择第一家，网络招聘的第一大干扰其实是在筛选上面。
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粉可爱    

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发表于 2009-4-7 16:26:00 |只看该作者

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A大宝A    

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发表于 2009-4-12 12:33:00 |只看该作者

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:Z 好想法
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