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HR必读:绩效考核的变戒

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发表于 2012-9-11 11:11:16 |只看该作者 |倒序浏览
企业有太多的欲望,考核便有了太多的变化。任何一种考核方法都各有其利弊,各自适用于不同的企业寿命周期、竞争格局、自身能力状态和战略阶段等。选择考核指标是绩效管理循环的起点。 ... [点击查看全文]

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沙发
发表于 2012-9-11 11:11:16 |只看该作者
很实在,说到了很多绩效考核存在的问题,个人认为绩效考核要突出重点,并要有长远眼光,不能只顾眼前的利益。
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