设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 企业对员工培训的两大形式
返回列表 发新帖
查看: 3690|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[培训实施] 企业对员工培训的两大形式

[复制链接]
海阔天空沫沫    

99

主题

7

听众

2465

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 57 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-7-25
最后登录
2013-4-11
积分
2465
精华
0
主题
99
帖子
173
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-9-13 11:42:33 |只看该作者 |倒序浏览
       长松咨询专家分享：企业对员工培训的两大形式。/ H/ H& B5 z, J
　   员工培训按培训形式来分，可以分两种：公开课和企业内训。: g3 }, i/ a* i5 o& s

- R+ ^$ z8 z: f& P- K$ j5 W9 y7 M+ O1 m; H　　1、公开课引的形式：是让员工到企业外面参与一些相关的讲师开办的公开培训课程。) r# O, x4 C% W
' q! ?; v, u1 f
　　2、企业内训的形式：是企业邀请相关讲师到企业进行调研，针对性的对企业员工进行培训，这是全面的内部培训，一般不对外公开。
  |8 y, }9 g$ o' I
' M" j+ w1 u6 L1 V- r* E" U　　员工培训按内容来划分，可以分出两种：员工技能培训和员工素质培训。
7 B3 W% e9 K/ B; }# U$ L# A6 D" o9 e. t* D$ W  \
　　1、员工技能培训：是企业针对岗位的需求，对员工进行的岗位能力培训。
9 F; [4 \$ B1 b! z9 |9 t( q3 d
) b& @! I& P5 Y/ @　　2、员工素质培训：是企业对员工素质方面的要求，主要有心理素质、个人工作态度、工作习惯等的素质培训。
4 T7 X+ V, Z$ _* ?2 i1 F
    企业管理咨询信息网http://www.xtglw.com/
% s) F! v0 V8 v6 Y8 m4 Z     长松咨询官方网http://www.cszxzz.com/

) g' s, q8 b. M% p' m
http://bj.cs360.cn/  长松咨询  企业管理咨询  贾长松
回复

使用道具 举报

旺财小强 中人网电话实名   

2

主题

8

听众

4358

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 365 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2011-12-28
最后登录
2018-3-26
积分
4358
精华
0
主题
2
帖子
508
沙发
发表于 2012-9-13 12:32:14 |只看该作者
为嘛我觉得LZ是来做广告的
远方隔山，前程有路。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

梦醒雪    

90

主题

14

听众

4574

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 71 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-7-27
最后登录
2014-10-29
积分
4574
精华
0
主题
90
帖子
491
板凳
发表于 2012-9-13 12:58:02 |只看该作者
呵呵 .能学点还是好的!
有你，生活会更加美好。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册