企业对员工培训的两大形式

海阔天空沫沫

       长松咨询专家分享：企业对员工培训的两大形式。
　   员工培训按培训形式来分，可以分两种：公开课和企业内训。
  ?  B3 v; ~# p0 I) k! P" j- L
　　1、公开课引的形式：是让员工到企业外面参与一些相关的讲师开办的公开培训课程。
- U0 H% Z/ F; t& Z$ P
　　2、企业内训的形式：是企业邀请相关讲师到企业进行调研，针对性的对企业员工进行培训，这是全面的内部培训，一般不对外公开。

　　员工培训按内容来划分，可以分出两种：员工技能培训和员工素质培训。

　　1、员工技能培训：是企业针对岗位的需求，对员工进行的岗位能力培训。

( A9 y) r* N; r6 n% N　　2、员工素质培训：是企业对员工素质方面的要求，主要有心理素质、个人工作态度、工作习惯等的素质培训。
  ^9 z1 A) _. c* [- w' ^4 N

    企业管理咨询信息网http://www.xtglw.com/
0 L# [3 D" w+ B" g     长松咨询官方网http://www.cszxzz.com/

旺财小强

为嘛我觉得LZ是来做广告的

梦醒雪

呵呵 .能学点还是好的!