企业对员工培训的两大形式

海阔天空沫沫

       长松咨询专家分享：企业对员工培训的两大形式。
; ^, y/ d* u/ @( P1 U- R　   员工培训按培训形式来分，可以分两种：公开课和企业内训。

　　1、公开课引的形式：是让员工到企业外面参与一些相关的讲师开办的公开培训课程。

　　2、企业内训的形式：是企业邀请相关讲师到企业进行调研，针对性的对企业员工进行培训，这是全面的内部培训，一般不对外公开。
2 l. O+ [/ F1 i! e5 ?
! M' W# }0 d4 P  ^  o　　员工培训按内容来划分，可以分出两种：员工技能培训和员工素质培训。

　　1、员工技能培训：是企业针对岗位的需求，对员工进行的岗位能力培训。
5 y; h. s# ~. k; H/ u* n$ s
) W* V$ j5 X' H; p$ Q9 X0 W　　2、员工素质培训：是企业对员工素质方面的要求，主要有心理素质、个人工作态度、工作习惯等的素质培训。

    企业管理咨询信息网http://www.xtglw.com/
     长松咨询官方网http://www.cszxzz.com/

3 {3 j3 R2 }# y# t# b

旺财小强

为嘛我觉得LZ是来做广告的

梦醒雪

呵呵 .能学点还是好的!