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现今管理培训的江湖不太平静。( Y- q- g; @; c0 E1 }! m
4 R: ~$ O: i) Z. `0 \- G7 u中国的企业从最初的不屑培训，到盲目培训，再到如今的被培训弄“怕”了，干脆避之，或者过于谨小慎微。& A( _" r" z3 ~. C; ]
6 O& D% s: @! y# D! i这迈过了几个阶段。
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也许是因为培训师可以日进斗金吧，这几年越来越多的人加入了“培训师”的行列。
( c0 g0 r$ ~. O4 k; y, B3 j( t6 e: L$ `3 |* k$ q
他们或许看了几本，甚至背了几本自认为高深的书，辅之以极富个人魅力的身体语言，口若悬河的演说，让坐在下面听课的企业老板和员工们赞叹不已。9 K5 I. n6 b" x7 e3 i
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但，这是市场不成熟阶段的产物。, [1 S, F9 S5 M6 {8 ?& `' {3 K
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企业培训不应是哗众取宠，培训不应是单口相声。- b$ @; n+ d- w* |1 U9 s8 s
/ W( q7 V6 y$ \! H( E+ D我并不反对培训过程的适度娱乐化，人们只有在轻松、愉快的氛围下，学习的效果才是最好的。
1 v# N1 {; D# v D9 @9 k+ y6 m
6 ^" w- B3 k- t* F9 R# N关键是不能本末倒置。" ?" R8 g1 D, K
" p! r3 x) o& ^+ b好在，市场竞争越来越激烈了。, a' H4 c5 }3 o9 \( l+ t3 w
# F- F2 O& J! f5 R' B2 A竞争是好事，激烈的竞争更是好事，竞争可以促进整个行业的高速发展。/ G- ^* x6 `" O& ^
d7 b3 o/ _$ b2 V" X只有有了成熟的客户，才可能有更具实效性的培训产品。
" O( l! x- [2 j2 r$ G" M* X7 v0 x" ]. Y, a
不少企业，也都是在请错了老师，花了冤 |
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发表于 2012-10-29 11:20:31
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