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现今管理培训的江湖不太平静。
. E+ N& K x2 E/ p, B
; X# O3 j; W0 d: ` N中国的企业从最初的不屑培训，到盲目培训，再到如今的被培训弄“怕”了，干脆避之，或者过于谨小慎微。
) m0 h# }! w$ F8 K& [) ^& Q: G+ s1 I7 b' K6 ?6 m* G
这迈过了几个阶段。1 H# {5 R4 N8 _7 ` f' D3 H: Y
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也许是因为培训师可以日进斗金吧，这几年越来越多的人加入了“培训师”的行列。
_+ F6 h6 g) F; m& v2 ~$ i
/ s, p L& P! ]2 d他们或许看了几本，甚至背了几本自认为高深的书，辅之以极富个人魅力的身体语言，口若悬河的演说，让坐在下面听课的企业老板和员工们赞叹不已。
% h: q+ }3 o& s7 V+ J4 y+ D# X. _) }2 u, v* ?4 J1 t# ^& g
但，这是市场不成熟阶段的产物。
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: w$ G: W8 F9 {' t$ D企业培训不应是哗众取宠，培训不应是单口相声。
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* H/ y3 A" ~) c* M我并不反对培训过程的适度娱乐化，人们只有在轻松、愉快的氛围下，学习的效果才是最好的。0 E/ h. V; N% z
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关键是不能本末倒置。
8 V7 N) S' ^# m# R/ z; h% c) g& w% {. q1 a
好在，市场竞争越来越激烈了。2 W; W. Q* f' b6 L7 f- ~
b, K+ Q" Y- e
竞争是好事，激烈的竞争更是好事，竞争可以促进整个行业的高速发展。
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t) ]/ X9 X$ r0 k5 F只有有了成熟的客户，才可能有更具实效性的培训产品。. h% j1 x% M5 Y5 {
5 \$ W& D0 }2 N' R不少企业，也都是在请错了老师，花了冤 |
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发表于 2012-10-29 11:20:31
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