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我公司以前对上班服饰没有规定,但现在想在没有派发制服的情况下规范一下,以下是我刚草拟的,但领导说还要详细一些,请位哪位有没有相关的规定参考一下啊。我的邮箱:joanxu@tallydascom.com.
. [( J/ O- q' |+ }/ a6 o$ A( J
1 _$ d/ ~# b; Z6 h+ e) s) e为了营造和谐的工作环境,树立良好的公司形象,进一步规范内部管理,现对公司所有职员的着装做如下规定:
( p3 _6 m& y0 C( p1 i: a1 ]: D8 q% W2 w一、 车间、质检、仓库人员
3 G2 \* ?. o ~' T# E. m) ^1、生产部、质检部、仓库人员均需统一穿着公司配发的制服;5 y+ E& S5 H) D4 j" _
2、不准在厂区以外的地方穿着工作鞋。/ d* V! b( _3 A* S6 O
二、办公室人员
8 i+ [0 U' o6 R% G# }3 w1、员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:着装简单整洁,仪容大方得体;
) L; c4 B( }' U g' P2 V7 c2、男职员须着长裤,上衣需有领有袖。着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;/ Z/ }! H2 }8 p3 o9 T) S
3、女职员须穿着长裤或者裙子,不准穿露脐、露背装;
8 h* W6 E" k& \# @4、所有职员上班时不准着拖鞋,不准穿奇装异服(例如多袋裤);
1 b9 T7 l- u9 Z" T. x9 y5、上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳,不准留胡子;女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当;2 d j$ k5 V( y6 M9 d O
三、全体员工必须把员工证佩戴在左前胸或挂在正胸前,要体现饱满的精神面貌。( F1 H5 }; ?5 A8 m5 q2 w
四、请全体员工自觉遵守上述条款,对违规行为,视情节轻重作出如下处罚:
( ]- T$ E! r4 E1、第1次违规的,给予口头警告;; z1 j7 @6 @8 H; S& h" ?+ i! W+ `
2、第2次违规的,处以10元罚款;& N! w- L Z! i0 b4 f/ `
3、第3次违反的,罚款20元,并发警告单一份;
3 ^/ t. I7 b: u( P! X4、收到3份警告单的,公司将作无条件辞退处理。
% V( X1 C4 a. W- p6 r o1 }人力资源部门将随时抽查衣着情况,各部门负责人应认真配合、督促下属员工严格遵守本规定。[EDIT]用户“joanxx”于2005-6-17 17:06:48编辑过此帖。[/EDIT] |
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