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我公司以前对上班服饰没有规定,但现在想在没有派发制服的情况下规范一下,以下是我刚草拟的,但领导说还要详细一些,请位哪位有没有相关的规定参考一下啊。我的邮箱:joanxu@tallydascom.com.7 L9 h" S5 A3 L; e5 M
/ X& w6 `) s" w7 I z2 C8 G' }, a为了营造和谐的工作环境,树立良好的公司形象,进一步规范内部管理,现对公司所有职员的着装做如下规定:
( n+ Q; P* q! {! y. Q* A. D, F: L8 U一、 车间、质检、仓库人员
1 R/ s% E) C5 }) }1、生产部、质检部、仓库人员均需统一穿着公司配发的制服;
; a2 v& I* T$ G) A+ Z; z) z% w) F2、不准在厂区以外的地方穿着工作鞋。( ]7 h1 T2 ^: B! H
二、办公室人员
2 E1 k, l0 w! K6 N$ B; u1 e# s5 a1、员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:着装简单整洁,仪容大方得体;/ Y) r5 o' u" K3 X6 X4 M
2、男职员须着长裤,上衣需有领有袖。着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;
& P: S5 Y0 u7 h* m6 D3、女职员须穿着长裤或者裙子,不准穿露脐、露背装;
. w' K4 s3 Z8 c2 L7 L' d* J4、所有职员上班时不准着拖鞋,不准穿奇装异服(例如多袋裤);
5 z; M& `; B# u5 I9 ?5、上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳,不准留胡子;女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当;
. Z% {' u! b' Q; V三、全体员工必须把员工证佩戴在左前胸或挂在正胸前,要体现饱满的精神面貌。. O$ ^7 {# a8 s% r$ O4 l1 e
四、请全体员工自觉遵守上述条款,对违规行为,视情节轻重作出如下处罚:
6 K; o4 T' f. s k8 N1、第1次违规的,给予口头警告;
0 j1 I& j: n0 C) m* F: C# N8 Q2、第2次违规的,处以10元罚款;
9 V7 g! G) r* X, \! E& }3、第3次违反的,罚款20元,并发警告单一份;8 C2 X8 c6 q( s ?
4、收到3份警告单的,公司将作无条件辞退处理。
' s4 x$ k4 U. B人力资源部门将随时抽查衣着情况,各部门负责人应认真配合、督促下属员工严格遵守本规定。[EDIT]用户“joanxx”于2005-6-17 17:06:48编辑过此帖。[/EDIT] |
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