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我公司以前对上班服饰没有规定,但现在想在没有派发制服的情况下规范一下,以下是我刚草拟的,但领导说还要详细一些,请位哪位有没有相关的规定参考一下啊。我的邮箱:joanxu@tallydascom.com.
( d V7 F9 P7 x( x: W$ |% S0 g, u% S/ C, j( k7 } C
为了营造和谐的工作环境,树立良好的公司形象,进一步规范内部管理,现对公司所有职员的着装做如下规定:
4 a# {5 Z) b: X' z( W一、 车间、质检、仓库人员
2 M, C! ?+ f2 E1、生产部、质检部、仓库人员均需统一穿着公司配发的制服;
' \6 A! ~1 I2 ]5 e. n2、不准在厂区以外的地方穿着工作鞋。
6 U: Y# c( e) X1 B3 q二、办公室人员
2 ^4 Z7 q" m: ^! Q) q4 K1、员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:着装简单整洁,仪容大方得体;
; s M9 ^8 I9 P/ `2、男职员须着长裤,上衣需有领有袖。着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;- I* V! [+ m U
3、女职员须穿着长裤或者裙子,不准穿露脐、露背装;) D0 y0 z% f/ }+ a5 t
4、所有职员上班时不准着拖鞋,不准穿奇装异服(例如多袋裤);
Z0 Z& a- S @3 k6 x5、上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳,不准留胡子;女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当;
9 H3 A, G0 q, V. G三、全体员工必须把员工证佩戴在左前胸或挂在正胸前,要体现饱满的精神面貌。
* F- B6 S% o! b5 o7 Q四、请全体员工自觉遵守上述条款,对违规行为,视情节轻重作出如下处罚:9 S! G. n3 M% ^. f3 M' d
1、第1次违规的,给予口头警告;
- X/ F" B9 w$ l8 |( W( t2、第2次违规的,处以10元罚款;
8 B5 z o9 G; U/ J3、第3次违反的,罚款20元,并发警告单一份;
& I$ c+ A' u/ w4、收到3份警告单的,公司将作无条件辞退处理。
& J: l+ Y7 E5 A7 F& K6 _! R人力资源部门将随时抽查衣着情况,各部门负责人应认真配合、督促下属员工严格遵守本规定。[EDIT]用户“joanxx”于2005-6-17 17:06:48编辑过此帖。[/EDIT] |
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