设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 › 内部培训师专题 > 内部培训师团队建设：资源整合
123下一页
返回列表 发新帖
查看: 5478|回复: 21
打印 上一主题 下一主题

内部培训师团队建设：资源整合

  [复制链接]
玻璃王子    

3

主题

4

听众

4708

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 52 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2003-7-11
最后登录
2013-4-16
积分
4708
精华
0
主题
3
帖子
194
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-7-2 09:01:51 |只看该作者 |倒序浏览
    企业做内训，师资队伍是关键，没有一只上得厅堂（虎头猪肚豹尾）下的厨房（解决现场实际问题）的讲师团，再好的培训体系也没有用。但对于企业来说，如何建设一直强大的，适合企业自身讲师团队，是一个非常大的挑战。    内部讲师的选拔，一般都以企业内各岗位优秀的员工、主管或经理为主，且大部分企业以管理人员为主。辅以一些讲师方面的培训，提供一部分讲课补贴，从而开展内部培训工作。这类讲师存在一个非常大的问题，就是技术、生产管理、质量或设备等岗位的人员，不善言谈，课件内容很好，但讲课过于枯燥，学员不愿意听。    外部讲师比较有水平，但外部讲师是职业讲师，研究的是通用问题，所以外部讲师的针对性很差。    在内外部讲师的整合上，诸位有好的建议和意见，请赐教！本人不胜感激。
正式开始介入培训体系的建设，哪位前辈有经验，多指导！也欢迎推荐高手到偶们这里工作！帅哥美女一大堆！
回复

使用道具 举报

felixkeke    

0

主题

6

听众

1165

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2011-5-13
最后登录
2015-5-14
积分
1165
精华
0
主题
0
帖子
463
沙发
发表于 2011-7-2 19:19:15 |只看该作者
我也是很困惑
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

玻璃王子    

3

主题

4

听众

4708

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 52 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2003-7-11
最后登录
2013-4-16
积分
4708
精华
0
主题
3
帖子
194
板凳
发表于 2011-7-4 15:42:31 |只看该作者 |楼主
参与讨论的人很少啊！
正式开始介入培训体系的建设，哪位前辈有经验，多指导！也欢迎推荐高手到偶们这里工作！帅哥美女一大堆！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

yudj830718    

0

主题

6

听众

40

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-6-20
最后登录
2014-5-26
积分
40
精华
0
主题
0
帖子
24
地板
发表于 2011-9-25 08:47:57 |只看该作者
专业人员也有很多表达能力很强的人
回复

使用道具 举报

梦西1983    

0

主题

4

听众

36

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-10-9
最后登录
2011-11-25
积分
36
精华
0
主题
0
帖子
9
5楼
发表于 2011-10-9 09:59:06 |只看该作者
那是否可以讲课程开发和讲师管理分开。
回复

使用道具 举报

轻沙拂尘    

4

主题

4

听众

223

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-8-29
最后登录
2011-10-14
积分
223
精华
0
主题
4
帖子
40
6楼
发表于 2011-10-14 13:22:21 |只看该作者
先进行讲师技能培养，只有具备讲师技能了，再专业分类就好了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

白羽青眸    

14

主题

21

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 177 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-9-28
最后登录
2012-7-27
积分
14087
精华
1
主题
14
帖子
1208

最佳辩手 妙笔生花勋章

7楼
发表于 2011-11-11 15:18:16 |只看该作者
严重同意，本人觉得如何挖掘、整合内部讲师队伍是关键，发挥所长
回复

使用道具 举报

excellent_peter    

0

主题

6

听众

84

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-11-4
最后登录
2019-6-30
积分
84
精华
0
主题
0
帖子
21
8楼
发表于 2011-11-12 11:09:42 |只看该作者
本人是新人，向各位前辈请教了
回复

使用道具 举报

diewuzi0709    

1

主题

5

听众

1092

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 85 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-12-5
最后登录
2012-6-8
积分
1092
精华
0
主题
1
帖子
141
9楼
发表于 2012-1-9 13:29:07 |只看该作者
请教请教，小白新人，强烈的求知欲望
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

qfx403    

0

主题

4

听众

64

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-12-23
最后登录
2012-2-7
积分
64
精华
0
主题
0
帖子
9
10楼
发表于 2012-2-1 08:40:15 |只看该作者
内部讲师主要讲授专业技术方面的问题，理论联系实际，具体解决如何做的问题；外部讲师主要是管理技巧、理念等通用课程的讲授，主要目的是启发思路、开拓思维。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

123下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册