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[培训规划] 《中国式绩效考核实施方略》—课程大纲-2011北京录像

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李泽尧老师    
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楼主
发表于 2011-8-19 19:47:24 |只看该作者 |倒序浏览
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jmhtoyou    

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沙发
发表于 2011-8-19 20:35:31 |只看该作者
这是什么？提纲吗？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zengcs 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2011-8-19 22:04:33 |只看该作者
呵呵，一套理论
中人社区不错的职业交流平台
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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地板
发表于 2011-8-26 16:05:14 |只看该作者
绩效考核就是绩效考核，而非中国式绩效
7 N  i+ Z* I  Y9 y/ t$ [lz 这名字虽然听起来不错，或许实用也尚可，但是这样的定位是会对绩效做限制，甚至误导，没有正确的目标，那关注就是失去焦点，偏门了！
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cnyucheng    

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发表于 2012-10-11 11:07:22 |只看该作者
路过，卡难看
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