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为了满足企业的用人需求,企业和心理学、人力资源管理等方面的专家,在不断开发着更具效率的面试方法。让企业可以在相对短的时间内,对应聘者各方面有较充分的了解。而在实际实施过程中,大多数企业往往采用不同的组织形式和测试方法,下面整理了8种常见面试方法供大家了解。 ... [点击查看全文] |
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