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发表于 2012-10-17 09:43:19
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|楼主
博思汇@”易“学院v2.0给客户带来的价值
7 H" n2 g& { f4 E B' f对企业、机构的价值：
) |% T; n6 u# d
. A- \% t1 K5 B快速搭建企业网络培训体系，实现高效的培训组织与管理； ! z+ B' S5 O8 V8 {: O
扩大培训受众面，实现快速培训，促进企业人才培训与发展； 6 Y( o% D1 \$ {& u5 Z( F2 H
降低培训投入，减少培训差旅费、讲师费、场地费及误工所带来的其他费用；
; b: g- g# x% v n! a$ G1 h; @同一课程可无限次学习，避免课程的重复性投入，及时有效的培训也能促使离职率降低； 2 |1 y! I8 S& X& [3 J, i9 J" u
将企业知识转化为课件或电子学习资料，建立企业结构化知识体系，实现企业知识沉淀与积累； l n: }2 K* q
对培训组织管理者的价值：
3 k! @; p* z/ I: ?# r) `/ A% B
- J& D1 T" O+ {$ f& h实现培训组织管理工作的全信息化管理，减少繁琐的人工操作，提高整体工作效率；
2 m- U) k2 L* V& G3 ]0 G0 D5 n. R1 R对线上、线下培训工作进行统一管理，有效提升员工培训档案管理水平； ' B% c: p- V9 Q& b
支持培训工作与培训结果的客观评估与统计分析，为培训组织管理提供科学合理的决策支持；
$ k9 u, T4 e: E/ g减少“工学矛盾”，培训组织变得比传统线下培训相对容易； ( Y8 y) B% I/ u6 J
通过不同途径快速开发培训课件，统一企业培训内容与培训标准； ( Z; \2 w. f" T$ x( d2 h
对员工的价值：* d, h& m5 l+ I& w5 }; b
, H" U5 {0 r$ ?可自主选择培训内容，结合企业指定的课程，实现按需学习；
5 w0 T" O g8 b7 n6 }; l可根据自己的实际情况，灵活安排学习时间，减少学习与工作“撞车”的问题；
2 {# E# e- T: H1 U/ f+ ?4 l可随时查看自己的学习、考试情况，及时进行有针对性地改进和提升； 6 D$ d7 I8 Y4 T& P) @9 G
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