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板凳
发表于 2012-10-17 09:43:19
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|楼主
博思汇@”易“学院v2.0给客户带来的价值* w k' Q$ g" O! t1 B; r
对企业、机构的价值:
1 C) f7 X+ J; [& i8 a" Y
7 h9 ?* H( B+ L! n. ~4 C快速搭建企业网络培训体系,实现高效的培训组织与管理;
6 [; y; O; }8 U5 _& z扩大培训受众面,实现快速培训,促进企业人才培训与发展; " c1 ]3 d6 N* p' `% I
降低培训投入,减少培训差旅费、讲师费、场地费及误工所带来的其他费用;
( W; Y: u6 c) w1 w( h7 X同一课程可无限次学习,避免课程的重复性投入,及时有效的培训也能促使离职率降低;
3 x' h1 l5 q( K将企业知识转化为课件或电子学习资料,建立企业结构化知识体系,实现企业知识沉淀与积累;
3 R" |2 |8 t1 b; _; D2 p4 k对培训组织管理者的价值:+ u1 Y# S; d7 ?/ o( |; S
! `8 c0 n1 [& |+ b+ h; [实现培训组织管理工作的全信息化管理,减少繁琐的人工操作,提高整体工作效率;
! ^( v/ X: v( w* o对线上、线下培训工作进行统一管理,有效提升员工培训档案管理水平;
% O% e0 B" x) ~& m O2 U支持培训工作与培训结果的客观评估与统计分析,为培训组织管理提供科学合理的决策支持; # t. P: V5 }" d
减少“工学矛盾”,培训组织变得比传统线下培训相对容易; 5 k2 ^& s) c P) P
通过不同途径快速开发培训课件,统一企业培训内容与培训标准; ) S8 l3 N4 w$ E/ y
对员工的价值:$ X' k9 f( q3 ?7 j0 Q
* r7 V5 l- d( ] Z. i
可自主选择培训内容,结合企业指定的课程,实现按需学习; & w' M& L/ g) }2 [/ d9 V
可根据自己的实际情况,灵活安排学习时间,减少学习与工作“撞车”的问题;
" B; P4 X! u. ^ a9 b可随时查看自己的学习、考试情况,及时进行有针对性地改进和提升;
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