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板凳
发表于 2012-10-17 09:43:19
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|楼主
博思汇@”易“学院v2.0给客户带来的价值- ?% B$ n j$ X' i& h) \9 J
对企业、机构的价值:
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8 q& ~* s+ u$ P: J5 Q快速搭建企业网络培训体系,实现高效的培训组织与管理; ( L8 l4 A. i& r6 \/ ^. t
扩大培训受众面,实现快速培训,促进企业人才培训与发展; ' Y# d' A8 Q0 R# x
降低培训投入,减少培训差旅费、讲师费、场地费及误工所带来的其他费用;
6 n5 E7 y6 `( B/ @" d1 Z0 N# P同一课程可无限次学习,避免课程的重复性投入,及时有效的培训也能促使离职率降低;
3 L: ]1 u) j; G% |* l0 U将企业知识转化为课件或电子学习资料,建立企业结构化知识体系,实现企业知识沉淀与积累; 0 C" z) k$ R! C5 L4 M1 h
对培训组织管理者的价值:. d# E9 ]# B! I4 v
; ~: k5 Y- [$ c+ ?. G; H6 C5 |; e' Y实现培训组织管理工作的全信息化管理,减少繁琐的人工操作,提高整体工作效率; ' g/ m9 J! g& N" G& a. \
对线上、线下培训工作进行统一管理,有效提升员工培训档案管理水平; 9 V1 Q2 K9 l$ e
支持培训工作与培训结果的客观评估与统计分析,为培训组织管理提供科学合理的决策支持; 7 P) I7 f/ c! A& a# h9 D
减少“工学矛盾”,培训组织变得比传统线下培训相对容易;
, K' d6 o6 P5 J通过不同途径快速开发培训课件,统一企业培训内容与培训标准;
2 e6 n% e6 d. s对员工的价值:) ^- }, j, r1 Z1 O; q6 e
- a8 n9 W7 t. [8 ~; O可自主选择培训内容,结合企业指定的课程,实现按需学习;
" j1 C c. W4 c& W" X可根据自己的实际情况,灵活安排学习时间,减少学习与工作“撞车”的问题;
+ S) V% v! M: s6 }可随时查看自己的学习、考试情况,及时进行有针对性地改进和提升; ; x3 h( {4 v. {( Z u4 _; e7 c
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