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本帖最后由 qangel 于 2012-1-11 11:03 编辑 2 x- x) j0 e. u5 i( L, p
" N% M: W, T. h l. C' c; c: t M 各位亲们，大家好，我是小坤。$ X& p9 ?- ~7 ~3 ~4 W. k
* k. V( J% G5 h9 ^/ B: m Y
话说昨天的语录分享得到了许多家人的喜欢，那么今天小坤继续推出中人网CEO语录的第二部分，希望大家能继续在当中了解中人，并在这些充满智慧的语录中有所收获。7 k J8 `( Y" g P$ `8 }
4 a5 P" U0 c' ?
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中人网CEO语录（摘抄） . E5 H: g& J, Y5 x% W- W* h
' ]5 e( E- h! w" V
记得当年HP的副总裁孙逢举先生曾经问我，说51、中华英才、智联已经做得不错了，中人网如何和他们竞争？我的回答是：“我们不用和他们竞争，他们是人力资源从业人员实现人才选拔的一个工具平台，而我们是人力资源从业人员学习、交流的平台，我们希望成为人力资源从业人员的良师益友……”。
7 z3 V* d' N) z) Y2 [4 F
5 j: @& W* D7 V/ W! z9 n 我们朝着这个方向努力，从提供对人力资源从业人员有帮助的资讯开始。$ ^* J2 y9 o$ \ g' A4 ]; w: }
% Q2 j& }# p4 y( L" E: \
当时的中人网人热情、率真、满怀激情，充满感激和憧憬。. i; ?0 d6 F$ |& c
回想起来，当年我们方向单纯的希望为中国人力资源领域做些事情，理想坚定，但所做还非常有限。2 f* ~3 J& r1 F8 K; K i# M: n
蚂蚁搬家：我的网猎日记(九)(06.9.19)——追求专业过程中的成长(2006-9-20 1:00:23) ...# W5 E7 \8 Y7 Y' i0 N( E
) N: L( ]. |+ w( e/ ] 2004年6月17日，也是让我终生难忘的一天。; z, c# o6 y( i
那天，中人网各地分公司上百名员工再一次齐聚北京，在全体员工会议上我郑重的向大家承诺：“我会在3年内不再提我的理想和社会责任，我要全力以赴的带领大家把中人网做成一家盈利的公司，让中人网的商业力量支持中人网更远的理想……”。很多同事轮流上来拥抱我，告诉我他们坚信中人网的未来。; q5 r- K* H* ~& K: s
那一幕是一家仅仅以理想为食粮的公司决心洗净铅华的一幕，也是我事业人生中一直温暖我的一幕。
+ Y* E+ X: u9 }( }6 u& ^ 两年零三个月来，我们一直在为实现当天的诺言而努力，虽然从今天来看，一路颇多艰辛，但我们从行动上来看没有食言。0 K3 ]" a j( s
蚂蚁搬家：我的网猎日记(十)(06.9.21)——你们是我们商业旅途中的温暖(2006-9-21 11:1 ...
6 D- S. G+ L1 ]5 _. L' K. r5 Y# \" j6 \. n( |
后来看了李开复一篇文章，说他要让自己成为团队的“圆心”。一开始以为他喜欢万众瞩目的感觉，读完发现，他的意思是：“圆心”到“圆周”的任何一个点都是等距离的，这样对于“圆周”上的每一个点才是公平的。作为管理人员，对自己团队的成员不能有太多个人偏好，要做一个公正、客观的“圆心”……
( z: a) W O' M+ v$ o; c 认同。所以后来我一再告诫自己不要有太强烈的个人偏好，尽量让大家用成绩说话。
) Z" u) D. N( ` 蚂蚁搬家：我的网猎日记(十一)(06.9.25)——墙头赏月和圆心(2006-9-25 1:28:30) ...
) b% |1 T3 [8 X3 ~- s5 l
S0 H7 R' l: `' c 做中人网，真的无怨无悔。
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做一份工作，不仅仅为了钱。3 [2 ]. s- `" E& L: d& k
去爱，就像从来未曾被伤害。" b }/ B! z* o$ ^* P3 f& m0 C
舞蹈，如入无人之境。* O; m. ?* X& P" ]& D; A% w
2 _" s0 h5 e% ~% H" b 仁者无敌，但仁爱的过程，需要你坚持更多、付出更多，克制更多。
0 w2 f5 U3 |5 m5 K* H, j 蚂蚁搬家：我的网猎日记(十二)(06.9.26)——离职员工的话(2006-9-26 1:19:18) ...7 r2 o: A9 U( L" k) P% M% A
* N& v% X, ]2 o8 B. A/ o CEO是公司的引擎，很多时候沟通细节上的疏忽会带来下属的困惑或者被动，造成不必要的问题。3 D( P8 H% Q/ r) ?
8 k, N1 ~- C7 k. n: A1 W3 @# U 我很清晰的记得我当时仍然追求从前的“淡然”——除非深谈，不轻易夸奖对方和表示感激，因为觉得那种夸奖和感激都不足够真诚；除非原则性错误，不批评员工，因为觉得对方一定会“自己领悟”。5 b% M7 U. ]% |5 a* F B: Z
后来慢慢发现，我的以上风格适合交朋友，或者适合对待合作多年、对方有极强的自制力和责任心的伙伴。$ {1 G9 b4 m- z3 s7 M
而作为商业企业的管理者，很多时候的确需要“及时奖惩”、“清楚的肯定或否定”、“就事论事的告诉对方问题所在”、“鼓励”、“赞美”、“批评”、“感谢”……。否则，会让下属有“无所适从”、“好歹不分”之感。0 u( _ {, T& F8 L
快节奏的商业推进速度让我们没有机会花很长一段时间来相互了解、建立默契，所以我们需要更多的“畅所欲言式的简单沟通方式”。3 e% X+ u+ T# q( S' P; V' L4 @
5 C1 Y/ s6 ?" l# `. f7 m' q3 F% r, [ 沟通是管理过程中的重中之重。5 A4 |' d/ l+ m$ T8 g8 K: E1 [
' _5 C, s9 R i* s3 @: ]( E
在良好商业模式的基础上，如果想让整支团队都能够“方向统一、节奏一致、方法正确、协作到位”的去做好一份事业，需要：完善但并不复杂的管理机制+到位的管理沟通+有细节的协调执行。
$ u5 ~% U6 Z' v8 x 蚂蚁搬家：我的网猎日记(十三)(06.9.28)——我的MBA自学点滴，管理重在沟通(2006-9-28 ...
5 W+ M; L! Q) Z+ d( u" c% P. ?6 l3 r
“很多时候，将帅的区别在于：优秀的将领：有勇、有谋、有术、有道德、有胸怀等……；但优秀的元帅除了有以上所有之外，还有来自内心深处坚定的信仰和追求……” t$ { H+ |$ f9 ~4 z% ~0 }
如果想要成为一名优秀的元帅，在培养自己的过程中一定要真实的寻求自己人生存在的价值和意义。寻找引导自己一生奋斗、但又能淡然处世的那盏明灯。* M& p1 B: S: C! b9 g+ O; }2 X
* x: |3 G3 x+ n7 D% X% J( O' [
我逐渐知道了。最让我幸福的事情是“给与”。
4 w3 f7 g' v- q6 R( J/ H 但“给与”需要实力。/ q, F0 r* `1 x9 A$ C6 a
所以我要先入世。
, m- E4 Z7 @7 J8 [8 H 在入世的过程中用“爱”给与。+ ~3 ]/ f! @3 m. O( T/ X) [, Y1 Q I
在财富的积累中用“钱”创造和给与。2 S0 I3 i0 t: c% _
当我找到了这个答案。/ K+ p. F) c$ | e$ m
我发现我有了更富足的精神生活。/ y( U; Q+ \( |: q& {/ ?
我给自己的人生找到了最终的方向。
7 g( D' `3 O0 ^ S' j) H 蚂蚁搬家: 我的网猎日记(十四)(06.9.30)——寻找人生的明灯(2006-9-30 2:14:16) ...
5 ` p7 h+ \6 u6 J
0 y1 }$ i2 g4 p5 \7 V q# }- e 我告诫自己，胜不骄败不馁。贫贱不能移，富贵不能淫。
8 d* o2 ?9 S j2 v4 `' z 过去的艰难我没有动摇，说明我经历过了一种考验，但我知道中人网的未来会有很多诱惑。也知道我的未来会面临更多未必仅仅是来自困难的挑战，也许很多挑战来自聚光灯之后。
' y$ T* C/ O0 [9 d1 H* f5 w9 Z9 @ 我必须知道中人网为什么而来，我为什么而来。5 ^5 z4 E n$ v# h; \
也必须坚持记住中人网要去向何方。我要去向何方。4 g! V5 D1 v2 ?- F b; C; g( y
告诫自己，无论什么时候，我们都只是在共同成长的途中，不要自以为是。永远。. z5 n4 a! B- R* h
蚂蚁搬家：[原创] 我的网猎日记(十五)(06.10.13)——兵马未动，良将先行(2006-10-13 1 ...8 T- b2 E% S- c, \/ ?# {1 l" c2 `
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有人倾听是一种幸福，可以诉说也是一种幸福。
6 |0 O2 v9 Q0 ^6 w- p6 m7 u) y1 y 蚂蚁搬家：我的网猎日记(十六)(06.10.13)——离别，是为了更好的相见！(2006-10-13 19 ..., r" J$ a0 l# t; D4 ?
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% U+ B- @7 s/ b
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为庆祝中人网生日，回帖者一律奖励十分。
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发表于 2012-1-11 11:02:05
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