中人网CEO语录（二）——小坤的分享

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      各位亲们，大家好，我是小坤。

6 F( e% d/ b! i7 A      话说昨天的语录分享得到了许多家人的喜欢，那么今天小坤继续推出中人网CEO语录的第二部分，希望大家能继续在当中了解中人，并在这些充满智慧的语录中有所收获。

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中人网CEO语录（摘抄）

      
      记得当年HP的副总裁孙逢举先生曾经问我，说51、中华英才、智联已经做得不错了，中人网如何和他们竞争？我的回答是：“我们不用和他们竞争，他们是人力资源从业人员实现人才选拔的一个工具平台，而我们是人力资源从业人员学习、交流的平台，我们希望成为人力资源从业人员的良师益友……”。

      我们朝着这个方向努力，从提供对人力资源从业人员有帮助的资讯开始。
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( l/ B% m! ?6 \6 }+ a1 }      当时的中人网人热情、率真、满怀激情，充满感激和憧憬。
4 [. T5 x& a- @8 }$ i- n- h      回想起来，当年我们方向单纯的希望为中国人力资源领域做些事情，理想坚定，但所做还非常有限。
/ T& m8 g/ `( X3 ~0 z5 C9 K$ m      蚂蚁搬家：我的网猎日记(九)(06.9.19)——追求专业过程中的成长(2006-9-20 1:00:23) ...
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      2004年6月17日，也是让我终生难忘的一天。
! k6 ]+ }: C( e0 P5 T      那天，中人网各地分公司上百名员工再一次齐聚北京，在全体员工会议上我郑重的向大家承诺：“我会在3年内不再提我的理想和社会责任，我要全力以赴的带领大家把中人网做成一家盈利的公司，让中人网的商业力量支持中人网更远的理想……”。很多同事轮流上来拥抱我，告诉我他们坚信中人网的未来。
      那一幕是一家仅仅以理想为食粮的公司决心洗净铅华的一幕，也是我事业人生中一直温暖我的一幕。
      两年零三个月来，我们一直在为实现当天的诺言而努力，虽然从今天来看，一路颇多艰辛，但我们从行动上来看没有食言。
& Q7 w8 h- R5 q3 A. c      蚂蚁搬家：我的网猎日记(十)(06.9.21)——你们是我们商业旅途中的温暖(2006-9-21 11:1 ...
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# f1 m5 l& @4 n( P9 T2 a$ w5 l0 \- y- O" v      后来看了李开复一篇文章，说他要让自己成为团队的“圆心”。一开始以为他喜欢万众瞩目的感觉，读完发现，他的意思是：“圆心”到“圆周”的任何一个点都是等距离的，这样对于“圆周”上的每一个点才是公平的。作为管理人员，对自己团队的成员不能有太多个人偏好，要做一个公正、客观的“圆心”……
% s( [) H% S9 P! ^# k      认同。所以后来我一再告诫自己不要有太强烈的个人偏好，尽量让大家用成绩说话。
      蚂蚁搬家：我的网猎日记(十一)(06.9.25)——墙头赏月和圆心(2006-9-25 1:28:30) ...

; K) T$ W' J) {1 ]5 W+ G# {8 [6 l      做中人网，真的无怨无悔。

      做一份工作，不仅仅为了钱。
+ L6 @! e) [: X7 b9 b      去爱，就像从来未曾被伤害。
      舞蹈，如入无人之境。

) o9 J2 ^) z4 D      仁者无敌，但仁爱的过程，需要你坚持更多、付出更多，克制更多。
: y. _0 i* Z5 w      蚂蚁搬家：我的网猎日记(十二)(06.9.26)——离职员工的话(2006-9-26 1:19:18) ...

      CEO是公司的引擎，很多时候沟通细节上的疏忽会带来下属的困惑或者被动，造成不必要的问题。

      我很清晰的记得我当时仍然追求从前的“淡然”——除非深谈，不轻易夸奖对方和表示感激，因为觉得那种夸奖和感激都不足够真诚；除非原则性错误，不批评员工，因为觉得对方一定会“自己领悟”。
      后来慢慢发现，我的以上风格适合交朋友，或者适合对待合作多年、对方有极强的自制力和责任心的伙伴。
      而作为商业企业的管理者，很多时候的确需要“及时奖惩”、“清楚的肯定或否定”、“就事论事的告诉对方问题所在”、“鼓励”、“赞美”、“批评”、“感谢”……。否则，会让下属有“无所适从”、“好歹不分”之感。
3 {5 ^3 r, n- |, X" K4 F, q      快节奏的商业推进速度让我们没有机会花很长一段时间来相互了解、建立默契，所以我们需要更多的“畅所欲言式的简单沟通方式”。

      沟通是管理过程中的重中之重。
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      在良好商业模式的基础上，如果想让整支团队都能够“方向统一、节奏一致、方法正确、协作到位”的去做好一份事业，需要：完善但并不复杂的管理机制+到位的管理沟通+有细节的协调执行。
      蚂蚁搬家：我的网猎日记(十三)(06.9.28)——我的MBA自学点滴，管理重在沟通(2006-9-28 ...
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3 q9 _9 m: `6 q7 F; X# R+ v  s      “很多时候，将帅的区别在于：优秀的将领：有勇、有谋、有术、有道德、有胸怀等……；但优秀的元帅除了有以上所有之外，还有来自内心深处坚定的信仰和追求……”
! Q- W# [' O; G0 H      如果想要成为一名优秀的元帅，在培养自己的过程中一定要真实的寻求自己人生存在的价值和意义。寻找引导自己一生奋斗、但又能淡然处世的那盏明灯。

' i% N5 G/ Z" Y* L" [      我逐渐知道了。最让我幸福的事情是“给与”。
9 g( ]) W, j, m2 L      但“给与”需要实力。
' A! H; U1 c  p% F      所以我要先入世。
      在入世的过程中用“爱”给与。
      在财富的积累中用“钱”创造和给与。
: o- o. \% z, r9 d      当我找到了这个答案。
      我发现我有了更富足的精神生活。
1 t( L( B7 E6 N$ L6 }+ j( q      我给自己的人生找到了最终的方向。
      蚂蚁搬家: 我的网猎日记(十四)(06.9.30)——寻找人生的明灯(2006-9-30 2:14:16) ...

% @- p# Z. I" D! }  A1 T      我告诫自己，胜不骄败不馁。贫贱不能移，富贵不能淫。
1 _: b2 h" |5 ~- H/ l( S, T      过去的艰难我没有动摇，说明我经历过了一种考验，但我知道中人网的未来会有很多诱惑。也知道我的未来会面临更多未必仅仅是来自困难的挑战，也许很多挑战来自聚光灯之后。
      我必须知道中人网为什么而来，我为什么而来。
      也必须坚持记住中人网要去向何方。我要去向何方。
      告诫自己，无论什么时候，我们都只是在共同成长的途中，不要自以为是。永远。
      蚂蚁搬家：[原创] 我的网猎日记(十五)(06.10.13)——兵马未动，良将先行(2006-10-13 1 ...
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5 N0 d) r* G8 f8 o& N. k0 A      有人倾听是一种幸福，可以诉说也是一种幸福。
( p+ ~  j, {1 U      蚂蚁搬家：我的网猎日记(十六)(06.10.13)——离别，是为了更好的相见！(2006-10-13 19 ...
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1 |) E+ t0 E. X) Q为庆祝中人网生日，回帖者一律奖励十分。
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隔岸观火

记得很久以前老五整理过微博，我觉得这样的整理还可以更多更广，这是将许多的精华内容进行展示和提炼，更有助于大家的学习。
! y1 Q4 z/ M/ F, _( S; _" w, o小坤辛苦了。

qd991

重要的是无怨无悔

xuefairy

介个好呢，温故而知新

锡城风

辛苦了

门才1

坤爷，

芋儿

"完善但并不复杂的管理机制+到位的管理沟通+有细节的协调执行"，学习了

zhujianli2011

学习了

天涯乡思

最让幸福的事情是“给与”
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碧池生春草

很深记得，感谢分享。
3年内不再提我的理想和社会责任，我要全力以赴的带领大家把中人网做成一家盈利的公司，让中人网的商业力量支持中人网更远的理想
4 v3 n: P; a+ e7 X' }/ S很实在的一句话