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HR是知识型的工作，必懂一些法律常识，这是体现工作专业性的重要内容，下面这9类相关法律HR一定要懂得。
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! A+ P& D- c$ } 劳动法规
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: A' N, E! p$ ~2 m/ I/ p 《中华人民共和国劳动法》0 X) x8 |3 X% P6 R$ U$ p
1 m' D4 }) w( u3 m+ H, ]" F6 z 《中华人民共和国劳动合同法》
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( o+ G% @$ C( `: R+ v: g6 { 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
7 F$ @( P L8 a+ ?3 m
$ a+ @* h7 g0 N% c8 ~& w# j 《中华人民共和国劳动就业促进法》4 \6 t- v* [& ]& y
! J6 J- }6 F) M. P 《中华人民共和国国家赔偿法》# r N D, [& j& l+ O% Y
/ o, W* d5 }6 z) f8 A
《中华人民共和国职业病防治法》; f# _/ z: p6 B8 ?
! j4 \$ q6 Q/ ~# E3 m 全国年节及纪念日放假办法（新）; K! L! F4 k3 m) |% k7 u) ~" l
5 _# X d2 t0 u" a( v7 r( ?) M& ?9 @ 职工带薪年休假条例5 B- n, W1 ~2 x& h- q4 W
2 d; k( S, S, g* u- J# u 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
/ G5 K# t& z$ L4 P x' c$ u$ G3 N; B/ J
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
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劳动合同
9 u( R1 i' G) h! H
8 ?) V6 O8 u5 t8 W& U- S4 n 集体合同规定
' Q9 X: w, n) g9 S* F! }5 d* c- m2 y* \. s6 ]$ [2 x) m' G* t/ \
企业经济性裁减人员规定
$ a# ^# l$ ~* d3 z( c1 L/ e& h- \$ a6 d1 B
企业职工患病或非因工伤医疗期规定. J$ u5 b$ R5 D
9 X( |2 X: G( g, a
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
" F; F( L0 _% Y( Z7 O6 @8 p0 _2 |
- s |- h( g- w3 G; P/ l1 m! |9 e 违反和解除劳动合同的经济补偿办法
+ U6 T6 \0 m* R* _
% s4 I' }0 U, ~0 o1 y7 \8 H 劳动时间$ l& R& m% d9 y$ c1 G; ^$ {1 K
" _8 P% T! \! G7 K
劳动部实施《职工工作时间规定》办法 k/ ^0 E3 Q% |9 Z: b& c* S4 L$ u+ T
3 @5 p; J$ u* d% n: u% d6 f 劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法
4 D& X2 x" Z% R) ?& T, M ~( t
' b- O6 l6 V5 v5 w9 Z- v/ }7 [+ J 国务院关于职工工作时间的规定
4 x+ H7 j) s8 B' i9 Y/ ]9 g! B# {$ O0 t* S% X
国务院关于职工探亲待遇的规定
v( I& |& U: B6 a- j4 Z
' B- H- G1 Z( `0 h e: ]1 B 关于探亲假的法律规定
% \: Q3 U% C/ ^% ^# L/ Y. c
: k9 X* v) J8 _ 关于职工产假的法律规定
# `7 c2 |5 L1 v4 `/ U1 e
! |- U# n9 C$ Q! S, r$ } 关于丧假的法律规定( Z4 y" R, ]) V; H& H
% l9 A: Q& Z- `$ h, s) S
关于婚假的法律规定7 p/ [ p" y0 E& y$ Y
2 x9 w% p/ z( m4 k 关于带薪年休假的法律规定
' z7 X: ~( H5 h6 ~. W( ^6 y
& d5 e: @. q: O 关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法& f1 d! Z* x& |! P }
& I4 K9 v! @* ^1 |4 {
《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定
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/ O4 o$ J/ g D; H, F2 d) Q 劳动工资
- c" E+ e4 b! ]! X( o9 J6 e k1 n. ~# Q
工资与支付暂行规定
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! z5 X) a5 m2 |$ i. b' R/ l 国务统计局关于工资总额组成的规定
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' n8 i! Y: c$ o7 K/ _( N q4 H 企业最低工资规定
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9 m3 ]& C3 I3 K* Z& B 外商投资企业工资收入管理暂行办法
1 e" g( C) H3 g& } o; u5 A7 n# {$ Y: O% m+ V
个人所得税自行纳税申报办法
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发表于 2012-10-18 16:07:55
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