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HR是知识型的工作，必懂一些法律常识，这是体现工作专业性的重要内容，下面这9类相关法律HR一定要懂得。
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% i8 n5 {' E9 K3 `/ L6 @ 劳动法规
; W6 `4 ^/ E w( x0 T' ?$ V, n) B; C+ R. [2 z8 x7 f- s5 y6 b1 V
《中华人民共和国劳动法》
8 }$ l g1 L/ r% B5 O/ s0 @8 u1 Z" o Y7 ~/ ]& Y7 q8 F
《中华人民共和国劳动合同法》8 M& ?2 I- Q8 M [, S; [
, Z( B& u; w2 ]1 [; w( ?+ L
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》5 J) a! h% L/ B; e/ B$ a
$ {7 D5 n% B7 J4 U+ X* T8 [: V 《中华人民共和国劳动就业促进法》
! k- ~+ T* Y( c" N* |3 Q z1 r4 R! @3 R. i! b& g
《中华人民共和国国家赔偿法》" w3 u) u' t* A* {/ F7 V& ~# b
6 H; I# L# R3 _: f' d% U% g0 M! e
《中华人民共和国职业病防治法》+ f7 y7 e" d3 z# H1 [# i7 a
T9 r" g) ~% e2 U! d5 W 全国年节及纪念日放假办法（新）
7 `! e# \. G$ ]4 l% G& e( c- j) o2 Y# e5 M. s; M1 t, J& W
职工带薪年休假条例
; O5 \ {) e b7 h
; a6 [0 }8 D+ {+ F7 Y, U 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知* G \# f' z- h5 |% P8 {- d" c
5 G S$ \! d+ z8 ` 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 ; L' X5 g; u. M7 g" G( s; r
5 h, I& K5 p9 a7 y$ r9 u 劳动合同
* c) f4 e' P) @' e J5 S3 h
8 \4 L5 K7 a# h2 R* Y 集体合同规定
$ o6 P L! A- k; S. P7 s2 q3 k2 u' L# Q# {
企业经济性裁减人员规定2 e: e j( H. d0 J
$ A% Q9 v) [+ o' P
企业职工患病或非因工伤医疗期规定
7 _1 O) p) p1 A' S B
# E& Z$ O4 n* Q' r 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
7 ~4 i5 K* a" _, R& j/ _4 P. {" c! \8 {: n: `
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
- m: D$ V5 _. R6 l E/ o+ {# z" o5 X+ P3 R0 K
劳动时间
; p- d( _& g) R6 z$ \ @+ K
9 Z- m7 \1 i0 j+ [% P7 ?, [2 P/ a8 { 劳动部实施《职工工作时间规定》办法
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9 F4 Q1 r: v8 U$ r2 K 劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法1 c; T: N. V* _: F' s
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国务院关于职工工作时间的规定
3 @- ~' K% a& N3 }3 F+ N% M! n( Q& q1 h; w. P# y
国务院关于职工探亲待遇的规定
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) }$ g2 h% @, \4 y& }: E; M 关于探亲假的法律规定2 T- V; W, x1 V
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关于职工产假的法律规定
* {4 @2 B8 G% E; G
# X' M8 v% r+ t3 \3 ? 关于丧假的法律规定; W& l& W) T, t f0 j! V
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关于婚假的法律规定
7 f2 r" y2 }+ \: p% T4 `( O# Y0 p7 p9 n9 e& u! ?* q
关于带薪年休假的法律规定
$ l/ Y% o# M; X7 [* e% }& ^( J3 x1 S8 M: W/ z, X% ?( ?9 P
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法. l# F: A" f! c' S% G
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《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定( z" a% H$ Q9 P" R
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劳动工资 g8 }2 q' Q3 d1 b
( w: K8 M& a6 W& e+ N6 w 工资与支付暂行规定
& M3 w& y6 G- P8 m4 Q4 K% o
+ y; R' \: ^$ P6 g 国务统计局关于工资总额组成的规定
( L" X1 r. O: d) X% h: }9 B: M! ` @7 F- F2 G: a
企业最低工资规定
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外商投资企业工资收入管理暂行办法
5 S) b) v- H1 K$ o/ [8 X
2 ?6 O1 ~9 ~$ p5 H 个人所得税自行纳税申报办法
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发表于 2012-10-18 16:07:55
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