设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 如何做人才培养？
返回列表 发新帖
查看: 2308|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[案例讨论] 如何做人才培养？

[复制链接]
欣然如月    

66

主题

29

听众

2万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 196 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2008-10-11
最后登录
2014-6-20
积分
26545
精华
3
主题
66
帖子
1434

校招达人勋章 妙笔生花勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-11-23 10:29:25 |只看该作者 |倒序浏览
   从近期很多企业都在忙于组织变革，精简人员，实在团队的最优配置。可以看出，越来越多的企业更加重视内部人才的培养。# ?  h& A: ~) `1 X6 R7 R3 a$ g; L# L
   在很多大型企业，有健全的人才培养机制，丰富的培养资源。但针对于中小型民营企业，在资源和机制都不健全的情况下，如何做人才培养呢？怎样才能做好呢？( x' p3 S3 w$ b2 [

* t: n8 T# J, f9 }" m  [) T  C   希望大家都能说说自己公司的人才培养是怎么做的。发帖有奖金。; s) ~7 C1 R8 G& e9 k1 {9 n
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
懒猫琪琪 + 10 + 20 很给力!

总评分: 威望 + 10  金钱 + 20   查看全部评分

1、开发课件
2、多发表论文
3、实践后多看教科书，多演讲
回复

使用道具 举报

tanglei1984 中人网电话实名  HR9万友 

27

主题

6

听众

2477

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 125 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-12-28
最后登录
2014-11-8
积分
2477
精华
1
主题
27
帖子
310
沙发
发表于 2012-11-23 13:37:22 |只看该作者
关键岗位加大培训力度，加强人才团队建设，和储备干部的培养。最重要的还是定岗专项培养。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册