设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 如何提高绩效考核质量和水平
返回列表 发新帖
查看: 1288|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

如何提高绩效考核质量和水平

[复制链接]
惊鸿剑客    

14

主题

15

听众

1307

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 64 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-11-30
最后登录
2013-11-7
积分
1307
精华
0
主题
14
帖子
125
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-4-27 11:32:42 |只看该作者 |倒序浏览
为了提高绩效管理的质量和水平我们要做到：
: a' D- H; `; e6 r+ |                              1、在思想上，提高考评者与被考评者的认同度；3 i) S, \* e! Q* l: v) ]; [8 c2 k
                              2、在绩效管理方式上，提高考评者的认同和理解度4 b4 D3 V6 `* f' A1 W/ g
                              3、在绩效考评的评定要素指标和标准上，提高其精确度, p0 G4 w6 G6 j% F" S8 Y
                              4、在绩效考评的全过程中，提高企业全体员工对事前、事中、事后的关注度。
4 g" w: P* K8 l" X' {  U
已有 1 人评分金钱 贡献 收起 理由
懒猫琪琪 + 10 + 5 赞一个!

总评分: 金钱 + 10  贡献 + 5   查看全部评分

要考企业人力资源管理师证书了  可是没钱报班呀
回复

使用道具 举报

cloudy781    

0

主题

6

听众

280

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 16 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-9-3
最后登录
2014-5-17
积分
280
精华
0
主题
0
帖子
79
沙发
发表于 2013-5-3 15:13:41 |只看该作者
说的非常有道理。在整体上我是赞同的，只是还缺乏具体如何去操作的建议。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册