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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 当电子工程师遇到产品质量技术责任书
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[讨论] 当电子工程师遇到产品质量技术责任书

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jingege535 中人网电话实名   

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发表于 2010-7-2 12:14:19 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 jingege535 于 2010-7-2 12:16 编辑 8 H( c' t- ]1 U # K- ^0 M2 z3 E7 x; z5 u( x 我一个朋友杨是一名电子工程师，五月底入职一家研发、生产超声波仪器公司，是六十人左右的小企业，产品主要销售到国外。工作一个多月，杨凭自己过硬的技术和勤奋，解决了公司一些技术难题，赢得领导的信任。杨也认为这家公司有很多学习和发展的机会。 , ^0 w3 Y. G" U( w( g8 _9 K 可是前两天，部门经理找杨商量一件事，公司产品是外售的，要签一份“产品质量技术责任书”，而且说其他老员工都签过了。杨认为他刚进公司，而且之前的产品研发他都没参与，所以，杨不愿意签这个责任书。杨说，估计是公司没有专门质量检查人员，就将质量责任分到各位研发人员身上。 & M0 n1 t3 c! m* F; R9 p2 { 后来，经理也没强制杨签字，可是杨觉得这样下来，老总可能对他印象就没那好了，特别他现在还是未转证的新员工。1 c( D6 p9 O g+ q ^! z# L h* q/ h 7 { J* _. [( u6 `: { 这个问题引起我的疑问：4 u: W3 H* _" X* g3 a# f, P 公司这种让员工签责任书的做法是否合法？有什么法律依据？: v# ?. R. q* w x4 q- Y; ` 如果产品真的出现问题，签了字（参与研发）的员工真要负责任吗，负多大责任？' C6 }5 ~3 n7 S3 r$ i2 e. m ! G9 P! t/ C* E& @1 {0 T7 G" f- c/ Z% w$ I& S % F: {+ |9 r& ^* T$ C! ?
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发表于 2010-7-2 12:26:41 |只看该作者 |楼主
我查看了一下劳动合同法，好像都没有相关的法律依据。4 x) c6 Q- `, x" ~. x4 C0 q( y 请各位中人网的高人指点一二。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2010-7-2 12:36:16 |只看该作者
1.责任书的内容是什么？保证产品质量，或者在各自的职责范围内保证产品质量本身就是员工的职责，所以，这份责任书没有签订的必要； 5 r! a1 d& r: j' e7 Z2.出现质量责任的原因是多方面的，分散责任等于大家都不承担责任，不如搜集以前的数据，对出现问题的产品进行分析，查找原因，这个远比签订责任书来得快。如果真的是员工工作的原因，可以通过规章制度、绩效考核等制度加以调整。
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发表于 2010-7-2 12:45:32 |只看该作者
形式问题~签了基本上属于废纸一张！
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发表于 2010-7-2 12:47:10 |只看该作者
回复 4# 小差火 的帖子 7 v% a$ Z4 G1 t( v# u7 D : }: i; F$ M* \ `: f; i! o 6 T! {4 L7 |' W H 一针见血
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发表于 2010-7-3 15:17:02 |只看该作者 |楼主
谢谢我爱书和小差火的意见，如果能说说国家关于这方面的法律法规则更好了。
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cowboykiki    

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发表于 2010-7-3 17:10:03 |只看该作者
杨白劳无知按手印卖女儿，最后只好通过暴力否定前阶级的方式来获得救助了。
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
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