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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于发生工伤人员解除劳动合同的问题
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[求助] 关于发生工伤人员解除劳动合同的问题

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a1猫咪    

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楼主
发表于 2012-11-1 18:09:05 |只看该作者 |倒序浏览
大家好~ : `8 B  T) F5 R, Y3 ~  b5 j( c4 a
新入HR行列5 Y* u8 G& U) ^5 E
想请教一下各位老师: E* Y1 J! A  q+ N7 B, y
公司出现工伤员工
( E! l7 l1 j; N此员工本打算离职
! x1 L* r/ f* L* R$ {却不料出了工伤
- t" {, Z" e/ K7 J现已经出院
5 N9 Z. u0 h7 G4 ^" Y工伤也上报了
) ~5 R6 i, n2 E6 R- M2 n, H* \# ?5 v& c想做劳动能力鉴定3 k- A, k1 t6 j. s& N3 r# p
之后想解除劳动合同
6 U6 t* c4 I( r/ ?3 L* z8 K在这个过程中，应该注意什么问题
6 l4 I- o% p6 I企业赔付要怎么赔？: L. `0 K7 F2 P' ^5 h$ |
员工不愿离职怎么办？: l3 m9 x% U' b* a
; K9 M1 _( n' o' A) R8 u- l
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yaya毛豆芽    

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沙发
发表于 2012-11-2 10:19:36 |只看该作者
需要等到工伤关系消失后才可解除
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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tigerben    

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发表于 2012-11-2 14:14:03 |只看该作者
先耐心等工伤期结束，然后先按2N非法解除合同或按不能胜任调岗再解约的N+1处理，如被鉴定达到等级伤残便按工伤条例给予就业和伤残补偿。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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plfuq123    

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发表于 2012-11-2 23:03:46 |只看该作者
公司出现工伤员工5 r4 Q* x+ p; d! O4 j
此员工本打算离职
6 e7 O9 w. a- a2 l 却不料出了工伤
* ^2 \4 S6 J6 Y5 F0 _8 F6 w9 w/ u
) u8 G8 X  @( m9 S$ m1 y' }" E这三句建议这样改下：
/ O. w3 E: r/ y' J9 w: B: l/ ?( j" x
公司有位员工* j% P$ h" n8 a: L  X3 D: y. J
本打算离职
" Y! q( }9 B7 N* Z$ @却不料出了工伤
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sammihk819    

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发表于 2012-11-3 18:36:02 |只看该作者
如果在工伤治疗期内（还未做工伤鉴定的情况下），员工执意要求离职的话，单位需要赔偿员工么？（鉴定结论出来如定级再另当别论）
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dolala999    

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6楼
发表于 2012-11-5 11:17:22 |只看该作者
需要等到工伤关系消失后才可解除
b2b电子商务
http://idianzishangwu.com
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yizhixiaohuitu    

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发表于 2012-11-5 11:44:36 |只看该作者
在工伤关系的时间内是不能离职的
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-11-5 13:14:20 |只看该作者
先熟悉工伤相关的法律法规！
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