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时间:2005年6月18、19
! ^2 K0 D0 Y% d4 Y) v G9 N+ n地点:北京
( \+ H) g* @8 T7 v$ K8 F4 Z主办单位:CHRP中国总部
% ]8 I3 U& a) Z 北京国华诚信管理咨询有限责任公司
0 I5 @2 K. t& U% K5 p9 V. p, `& }/ a- F8 j$ \% M6 y
课程背景: 1 g$ ]" E+ o/ [6 _4 ~
“阅读的信息,我们能记得10%;听到的信息,我们能记得20%;但所经历过的事,我们却能记得80%。”沙盘模拟训练以“现场经历”的方式提升学习效果。 C) J# z# i. l0 y1 [$ W ~
通过参训企业的实际情况或模拟公司的全景案例,采用顾问工作方式,按照全程绩效管理的规范模块,分步骤地对企业经营管理各环节的“实际”情况“开展工作”,培训师提供学员“开展工作”的原理和工具,并对“工作成果”进行分析、点评,解决模拟过程中所遇到的疑难问题,最终让学员融会贯通。: N2 N9 n4 z2 n# o9 p6 X' L$ K% J
沙盘模拟训练的主角是学员自己。在培训过程中,学员是在培训师引导和帮助下进行模拟工作,通过学员在“做”的过程中“学”。) g$ S) Q2 V" Q M- I) w, q
全面运营管理沙盘是通过模拟企业整体运营,使受训者在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列的活动中,领悟科学管理规律,提高全面管理能力。它可以帮助参加培训的学员深刻理解企业战略管理、企业整体运营、企业团队建设、企业竞争优势谛造以及企业资源的有限性,并能有效提高企业管理人员商业计划与商业决策的能力。
. }) }) z( O$ w) p 全面运营管理沙盘融角色扮演、案例分析和专家诊断于一体,最大限度地调动学员兴趣,保证培训效果。学员在短短两天的训练过程中,会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题,你必须和同事们一起去发现机遇、分析问题、制定决策、组织实施。你的决策或许成功、或许失败,学员就是在这种成功和失败的体验中,学习管理知识,掌握管理技巧,感悟管理真谛。难怪受训企业认为它是一种在错误和失败中认识错误、改正错误、提高自己而又不使公司蒙受任何实际损失的理想课程。
4 Q) f1 U0 E) V; }& Q9 M. A( E' R8 p% L
课程目标 ( b# w" l, h$ j
( B6 w0 _) f5 l* `9 X. c
提高中高级经理的决策能力及战略管理能力' h4 z9 ^1 q! c% i
理解市场导向基础上的战略管理与财务管理+ y( e R* m; R9 X5 H; W
认识各种决策与投资策略的市场效果
- h) P3 _# c8 o$ B培养统观全局的能力,体验担当总经理的感受
/ u" B. I/ A4 Y1 u4 `8 r理解公司任何一个部门的行为对公司全局的影响9 a* F; O' D( v4 j
了解资金在公司内如何流动,以及资金分配的重要原则/ T7 K' k, w8 o! ~% t3 g
认识变现计划与投资计划的重要性,不断调整投资策略8 w# T6 x: N2 [& P7 _5 e
学习重要的财务知识和技术,包括了解和分析各种财务报表0 M/ P5 P; a' G1 @* K
学习如何控制成本与费用,根据目标利润法制定经营计划4 c; f' x% C( m4 M3 B( k
理解并学会沟通与协作,培养部门间的协作精神和团队精神( q9 O2 P; E* ?$ a! O) S$ r9 H
学习提高自我管理能力(时间管理、信息处理、精益管理、角色定位等)
1 D' g* X9 n2 u! D5 B# i! ?讲师简介 - F( E5 d+ C; I# E
张永军博士 中国人民大学 北京知本创业管理咨询有限公司总经理,资深培训师、华润万佳有限公司 总裁助理、合生创展/珠江地产北方地区投资委员会 董事局秘书0 s! Z2 }0 g3 V; Q+ v7 }* k
研究方向
4 D+ w$ t2 z' }) R a 企业可持续成长
, g5 h- |* t& n2 O1 g \, f 企业管理与文0 G) s# {2 t6 m+ s/ J$ P
做过的主要培训项目 给清华大学房地产总裁MBA班、中国人民大学MBA班、深圳华为公司、深圳金活医药有限公司、北京住总集团、航天时代电子有限公司、北京航天科工集团、北京海淀区工商局、广东东莞联华国际房地产有限公司、徐州市邳州电业局、云南电力集团、山东电力集团、山东鲁能足球俱乐部、北京市大学生“管理之星”大赛等单位主讲过百余次“BEST企业经营管理模拟培训”,受到学员一致好评;在几十家企业主讲过《管理学》、《企业文化管理〉、《执行力的提升》等内训课程。3 C) F, r0 P3 p' Q
全面运营管理沙盘涵盖的各方面管理知识 9 T1 }9 I" n$ t, p. [6 X
1、 目标与战略管理) u6 I. L$ b' n' \7 k; f
评估内外部环境,制定中、短期经营目标和经营策略。- L4 E% K* S3 c, Z+ \
2、 产品研发方面( S1 T- f' O( w8 _
产品研发策略的制定
6 ]2 g* k3 r, s9 d0 a 研发计划的检验与调整,必要时选择引进策略
" O: B6 F) [( K/ }. a8 H) }3、 生产管理方面( P: k3 x% d+ a* I# L4 V
通过试制,寻求最理想的生产方式" v! U% U; q! J- f
全面质量管理7 }0 k6 q' l' v( \3 L- x. j n* v
匹配市场需求与交货日期9 \& m/ E4 Z4 s) Z1 C! O) N* T% n
4、 人力资源管理方面
! e0 e- I$ h9 h7 N% } 基于企业发展的人力资源规则
5 H" ^9 G1 _( _) p% r" U4 ^ 加强各部门间的沟通意识与技巧1 S8 Q. [2 T) G/ _4 i: }0 o
树立不同职务部门的共同价值观和经营理念
3 g$ v3 ~* h, p2 f1 y7 T- g8 w 建立以整体利益为导向的组织; a5 I7 I7 \7 d/ m* N
认识分工与协作
8 a( l% T) x7 a1 U% S) h 学习岗位管理+ O9 z' V3 n( u" d7 ]. r
5、 市场营销管理方面
; A' |( {6 d5 K0 U 市场分析与决策
) S* C8 F) P. j' H8 r 产品组合与市场定位策略制定
; w0 K8 c" Y( J9 R2 L 投标与竞标策略制定,营销效率分析0 g3 d3 K0 L9 l5 e& O" s* ?+ P
研究市场信息,抢占市场,建立并维护市场地位,寻找不同市场的赢利机会。 & I1 ^9 s( j* A+ `$ @
6、 财务管理方面
0 t5 l6 j- f$ B q. R 制定投资计划,评估回收周期8 A+ T0 U$ e2 \$ d0 N* d
现金流的管理与控制
' I# q* P) K# h: l3 g 编制财务报表,结算投资收益,评估决策效益 3 K t- c. ~2 B" ]
运用财务指标进行财务分析和内部诊断,协助管理决策
l$ I+ F1 C5 |0 x/ { 以有限的资金运作创造高利润
( I" X1 {7 m/ V. }( S" O! M1 \- `' c
u% o% T. z% @2 c+ I预期效果 4 d. E* F- n) F
全面了解现代企业的整个运营体系,体会管理者的感觉- j _3 ]; c7 z4 p7 @- C
通过亲身参与制定经营战略和计划、产品开发、生产施工、市场营销、人力资源、财务核算等一系列管理活动,认识各种决策与投资策略的市场效果
. t4 ]2 m# R3 h. O6 n: F/ | 通过亲身体验P(计划)D(实施)C(检查)A(改进)管理循环的奥妙,掌握持续提高管理水平的技巧3 P# w' f8 ^$ `
理解Q(质量)C(成本)D(时间)S(安全)和H(人际关系)的重要性,并学会如何进行全面的控制, a; @7 p3 i5 D; s3 |5 J& x
通过财务结算,理解企业管理中四张财务报表的结构,了解资金在公司内如何流动、以及资金分配的重要原则,加深对费用和利润概念的认识1 e/ Q! o* a, L; u4 x
通过人力资源管理和职位轮换,体验企业内各种不同岗位的要求和业务特点,理解部门同公司整体的关系
1 }8 T( B/ x2 K 强化学员的时间管理意识、数量管理意识
# y0 v6 B; U0 A; o2 t& B 通过参与市场竞争和营销活动,理解企业和市场规则的关系,感受竞争与竞合
1 \( Y* a4 W+ D* d: ?+ z6 ~# ` 通过企业文化建设和组织建设,强化企业精神、团队精神、协作精神,培养学员的沟通技巧
, P4 X# ]4 i# F7 } q" f' J) t" W5 Z# W 培养统观全局和系统思考的能力
) c! l5 X! z4 I: T: Z+ `' {
2 o0 a& }$ G1 ~! v& B, L# G/ N9 b收费标准
5 ~- H( A' C9 y# z, D5 r7 L费用:980元/人(含讲课费、资料费、午餐)
* R* p/ @% g; w1 ?) h$ E: \6 a会务组协助安排住宿,费用自理
. z! Y' r% ` r' d优惠办法
* d; u5 n L4 g* A. [; [* f5人参加3500元 5人以上600元/人 CHRP学员单位八折优惠
3 I" F6 ?$ H2 o8 M! A; Y联系方式 ) L3 z" O( S7 K3 W4 g8 @; Q k1 x
联系人: 戴老师 电话: 82849031-613
+ s8 a/ [6 J2 D$ y传真: 82849031-605 + I: U- U. n" k" C$ s
MAIL: |
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