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时间:2005年6月18、19$ R% u% z6 r \8 `5 i
地点:北京
# ]* p3 l/ ~2 @ a2 |- _主办单位:CHRP中国总部
5 V% f8 C1 D) p6 i 北京国华诚信管理咨询有限责任公司* [+ c5 N! R& h5 L, R% U
5 Y# Q: b" C. v课程背景:
; x" r4 X* ]5 ]& \ “阅读的信息,我们能记得10%;听到的信息,我们能记得20%;但所经历过的事,我们却能记得80%。”沙盘模拟训练以“现场经历”的方式提升学习效果。2 y9 [% K3 v) K3 K
通过参训企业的实际情况或模拟公司的全景案例,采用顾问工作方式,按照全程绩效管理的规范模块,分步骤地对企业经营管理各环节的“实际”情况“开展工作”,培训师提供学员“开展工作”的原理和工具,并对“工作成果”进行分析、点评,解决模拟过程中所遇到的疑难问题,最终让学员融会贯通。- O! w% F* Y- F& g0 F6 a4 V4 `4 y
沙盘模拟训练的主角是学员自己。在培训过程中,学员是在培训师引导和帮助下进行模拟工作,通过学员在“做”的过程中“学”。
0 Q. I4 N& ~7 T6 f) c全面运营管理沙盘是通过模拟企业整体运营,使受训者在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列的活动中,领悟科学管理规律,提高全面管理能力。它可以帮助参加培训的学员深刻理解企业战略管理、企业整体运营、企业团队建设、企业竞争优势谛造以及企业资源的有限性,并能有效提高企业管理人员商业计划与商业决策的能力。1 x4 S y, t& G7 s0 i$ o
全面运营管理沙盘融角色扮演、案例分析和专家诊断于一体,最大限度地调动学员兴趣,保证培训效果。学员在短短两天的训练过程中,会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题,你必须和同事们一起去发现机遇、分析问题、制定决策、组织实施。你的决策或许成功、或许失败,学员就是在这种成功和失败的体验中,学习管理知识,掌握管理技巧,感悟管理真谛。难怪受训企业认为它是一种在错误和失败中认识错误、改正错误、提高自己而又不使公司蒙受任何实际损失的理想课程。
A, F& F$ Y! P+ z- T7 `3 B. F7 F. t" T1 d# u) B# i2 z- a
课程目标
: i, C, i& u- d3 V6 N0 z1 b* h
3 m' }) }! Z/ A3 T提高中高级经理的决策能力及战略管理能力4 Y0 t+ ~" n1 k, d& \0 ]& o
理解市场导向基础上的战略管理与财务管理2 E9 s- P- N! G! s4 R
认识各种决策与投资策略的市场效果- {* j0 b( V+ V/ |: V
培养统观全局的能力,体验担当总经理的感受- Z$ @# n+ V) _. g& \
理解公司任何一个部门的行为对公司全局的影响5 b- I" i& m- V5 F a
了解资金在公司内如何流动,以及资金分配的重要原则
3 C- c6 K0 K! e# J! g. {" f1 K+ k认识变现计划与投资计划的重要性,不断调整投资策略/ S3 f7 [) F9 n- b- N
学习重要的财务知识和技术,包括了解和分析各种财务报表
- p0 U. j5 \" o学习如何控制成本与费用,根据目标利润法制定经营计划
" B4 {, M; z: U2 h理解并学会沟通与协作,培养部门间的协作精神和团队精神0 k/ [5 G- F+ m" q2 F( N% J. y
学习提高自我管理能力(时间管理、信息处理、精益管理、角色定位等)
8 L- k5 a4 ]4 [, j0 h# {5 V ~讲师简介 , Z( [( r& ]8 V+ _6 K9 ?* B
张永军博士 中国人民大学 北京知本创业管理咨询有限公司总经理,资深培训师、华润万佳有限公司 总裁助理、合生创展/珠江地产北方地区投资委员会 董事局秘书0 o+ X( m, t0 f" n+ Y
研究方向$ G: a7 }7 I2 |
企业可持续成长& R n' @# A; Z8 {2 m1 Z5 R
企业管理与文
& O% L4 q) W- c% @$ Q' { 做过的主要培训项目 给清华大学房地产总裁MBA班、中国人民大学MBA班、深圳华为公司、深圳金活医药有限公司、北京住总集团、航天时代电子有限公司、北京航天科工集团、北京海淀区工商局、广东东莞联华国际房地产有限公司、徐州市邳州电业局、云南电力集团、山东电力集团、山东鲁能足球俱乐部、北京市大学生“管理之星”大赛等单位主讲过百余次“BEST企业经营管理模拟培训”,受到学员一致好评;在几十家企业主讲过《管理学》、《企业文化管理〉、《执行力的提升》等内训课程。
* G6 _* y W& J* N4 B6 b全面运营管理沙盘涵盖的各方面管理知识 6 Z! J$ K/ B, J8 b& ^
1、 目标与战略管理" A' V' f# @0 x: S4 t, S' O
评估内外部环境,制定中、短期经营目标和经营策略。1 A# _# \! O2 |. l4 V4 G
2、 产品研发方面 I' }5 k$ Z1 d5 @8 G# X
产品研发策略的制定
0 B7 ] o/ y) ?# |3 S/ D. r3 }4 b D 研发计划的检验与调整,必要时选择引进策略
! G* U- G/ v2 w& K4 E) ^9 M! k3、 生产管理方面
& M: ~* D* l9 N/ j9 [& g5 G 通过试制,寻求最理想的生产方式
g+ M1 n7 e, B. Y 全面质量管理
' Z. \9 ?' y: T2 d- n2 | 匹配市场需求与交货日期
* n- v; R4 y9 p0 N: p" z3 x% Y0 T4、 人力资源管理方面1 \+ g0 k5 X, M' Y
基于企业发展的人力资源规则3 m3 ~3 E- e7 n$ l1 B2 W, ^
加强各部门间的沟通意识与技巧/ N: K5 a n# p! v3 i0 _3 F7 r
树立不同职务部门的共同价值观和经营理念
( R% K6 R- b6 |9 \ 建立以整体利益为导向的组织1 y; N7 N& {! d: _7 V
认识分工与协作* k$ F1 h# T/ D: c
学习岗位管理8 ^1 R4 [/ y8 [9 p; Z/ H
5、 市场营销管理方面$ V/ {1 f* l2 A: t6 _+ z W" n
市场分析与决策
7 G9 k) }' K& f9 n" ?' E6 z# b7 ` 产品组合与市场定位策略制定; _ P9 f/ D6 T6 e, V ^) W3 M
投标与竞标策略制定,营销效率分析
0 y: {- e, E9 { 研究市场信息,抢占市场,建立并维护市场地位,寻找不同市场的赢利机会。 & p6 N* P0 ]3 B7 d6 n! N4 ?
6、 财务管理方面
9 S G! ~; }6 h; g; U 制定投资计划,评估回收周期
% ^) ]5 F3 {; H2 _' [ 现金流的管理与控制6 Z0 W, ?8 j. i6 F/ b
编制财务报表,结算投资收益,评估决策效益 $ s6 @7 B7 S# ]. J
运用财务指标进行财务分析和内部诊断,协助管理决策
8 G0 ]# Q" P$ y3 c' R# V 以有限的资金运作创造高利润
! x; x( z) A) y# d2 b) q) c% l% U( U* E. f5 B, ^- S( N
预期效果
: Q! |" q( A3 k5 c) \+ t: s 全面了解现代企业的整个运营体系,体会管理者的感觉
8 p S& v* U$ x+ _; f+ `3 r 通过亲身参与制定经营战略和计划、产品开发、生产施工、市场营销、人力资源、财务核算等一系列管理活动,认识各种决策与投资策略的市场效果
3 G( x* ]4 I3 V 通过亲身体验P(计划)D(实施)C(检查)A(改进)管理循环的奥妙,掌握持续提高管理水平的技巧
" C9 A! w% ]: H5 ` 理解Q(质量)C(成本)D(时间)S(安全)和H(人际关系)的重要性,并学会如何进行全面的控制3 n# A' i1 n; A
通过财务结算,理解企业管理中四张财务报表的结构,了解资金在公司内如何流动、以及资金分配的重要原则,加深对费用和利润概念的认识 i W& V- N/ F0 i- U/ u5 S' L, X% H
通过人力资源管理和职位轮换,体验企业内各种不同岗位的要求和业务特点,理解部门同公司整体的关系
1 i' i3 e2 A. n6 R9 E! y2 J! O% p9 B 强化学员的时间管理意识、数量管理意识
- A" m2 R: @6 S! v) }1 N" P8 m 通过参与市场竞争和营销活动,理解企业和市场规则的关系,感受竞争与竞合$ I: l# n' O4 ~$ Y4 f( F
通过企业文化建设和组织建设,强化企业精神、团队精神、协作精神,培养学员的沟通技巧. c; H7 H; V- [) c9 N3 |6 X9 [ N8 d6 l
培养统观全局和系统思考的能力
; j* ~5 L& n/ [& L# H1 [ m; F e& I2 k/ W9 o+ @- ?4 j
收费标准 % M+ G* N3 S2 b N) O
费用:980元/人(含讲课费、资料费、午餐)
6 ?' e7 r* f1 W2 t8 H* C8 ?4 F5 D会务组协助安排住宿,费用自理
/ K" s% L1 w/ _# m6 o优惠办法
9 o+ U" l' i7 W4 w' w! y/ c( i5人参加3500元 5人以上600元/人 CHRP学员单位八折优惠
" H* t& w- F4 b7 B联系方式
, d/ T7 O! N' c8 A联系人: 戴老师 电话: 82849031-613* k! W" D! S: A8 m
传真: 82849031-605 ! C% r6 ^/ V/ J( P. X0 @: y/ P/ ^
MAIL: |
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