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[讨论] 大家的公司对于迟到有惩罚吗?

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发表于 2012-11-7 11:59:46 |只看该作者 |倒序浏览
       我是在一家公司上班,8:30上班,17:30下班,早上如果迟到,迟到一分钟一块钱,当然如果时间长的话肯定会跟主管说明情况,不然迟到一个小时60块那还不如直接请一天假。每个月同事的罚款凑在助理那边,作为公费平时搞活动用,个人觉得这样的做法还算合理,不知道大家的公司对于迟到会有惩罚吗?9 M% z. m' y9 i7 s6 X

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发表于 2012-11-7 13:55:23 |只看该作者
迟到半个小时以内也按照半个小时来算。理论上一分钟一块钱……
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发表于 2012-11-7 13:57:52 |只看该作者
我上一个公司是迟到时间累积扣款,十分钟以内5元,10分钟到20分钟交20元,半小时扣除半天薪资。。。。总之迟到款都是交现金到人事部作为员工福利费。现在这公司迟到了不论扣多少钱全部在当月薪资中扣除,所得款为老板所有。。。这个比较恶!
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发表于 2012-11-7 15:07:26 |只看该作者
每个月没有免罚quota的吗?
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发表于 2012-11-7 15:12:23 |只看该作者
有的公司是没有迟到之说,晚到半小时以内,都按请假处理。3 q& m  _! B2 M% A; @

) t0 O- E- O  s8 s( Z叫罚款有点不好叫( M# d. h; z) F" G  {3 c
可以换个叫法) d/ F+ H* k% i5 x
影响力有一个快乐基金的文化" h1 F/ j- D! l. u: N0 M$ u
每一个迟到者到前台放置的一只小猪那里“捐献”1块硬币; v4 l* O0 J8 t( B' f
9 X' x1 y9 f" ?% L
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发表于 2012-11-7 15:27:54 |只看该作者
制度里规定迟到扣款,劳动纪律嘛
忠厚传家久,诗书继世长
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zjxd    

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发表于 2012-11-7 16:45:24 |只看该作者
我们是直接扣除了,然后归公司了。
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