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关于劳动合同的签订

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❀糖糖❀    

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楼主
发表于 2014-3-7 09:08:38 |只看该作者 |倒序浏览
新入职一间公司…… 半桶水的HR……
9 m1 J, w: [* q: x/ o$ G* Q2 b% D" K0 E( u
总经理让我在不违反劳动法的情况下，在劳动合同中做些工作，希望能节省公司人力成本？5 l" d* u0 E9 ^. h# ?9 \" t
- {$ T, k8 I0 M6 P! b4 }
+ \" l7 M) T: e0 B+ n- w+ U
求分享……各们HR们在签订劳动合同中主要内容都是如何填的呢，特别是薪资福利这一块？
: p: ]8 l3 G  Z! {  W
0 f) ^0 h$ E" W% _7 k4 d
3 c. w- B: z" m7 A( V# L. }) ]1 L+ }) l2 U0 w4 }

% \( [, n0 Y. r$ \: X5 e! V7 ]" M. U  x3 {
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沙发
发表于 2014-3-14 14:30:59 |只看该作者
你可以在我们网站上面的职场资讯那边看看，上面有相关的薪资这块内容
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2014-3-21 14:34:23 |只看该作者
      ，好同情楼主啊！
. x( x6 _' w' _9 h+ K      嗯，可以想的办法有：
+ c8 D0 W4 i" B$ F9 K+ b1、劳动合同中约定加班费的计算，按当地最低工资标准执行；4 l! w" d  [' |; X  K5 z
2、岗位写的模糊些，为日后的增加工作内容、调岗等行为留出余地；* D3 Q. ?: L% r# a1 V/ E2 v
3、基本工资尽可能写低些，以避免日后工作内容改变涉及薪酬方面的争议。5 `8 }' E) s& ]3 d6 n2 D
     哎，感觉有些逼良为啥啥！如需帮助，欢迎与我联系。
$ K  Z8 ~/ Z5 O5 S1 b6 G/ ]     $ Z7 M- R" `: [% U; y
     徐顾问劳动法律服务所，欢迎您的光临。2 i7 o0 b/ j7 G6 W
     http://shop108462958.taobao.com/ ... p;tracelog=tzs_jrdp
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