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有没有绩效管理好书推荐

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mubi    

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楼主
发表于 2008-7-3 09:08:00 |只看该作者 |倒序浏览
做了一段时间的绩效管理，觉得在理论上还是弱了些，有没有绩效管理的好书推荐，拜托！谢谢！
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kyx121    

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沙发
发表于 2011-3-10 17:11:12 |只看该作者
中国式绩效——陈镭
" q! C1 i5 W. Q  O新绩效管理——时光* F) a5 s% u2 {4 d8 `
绩效管理实务——武欣
, y+ {+ c. n: c我也是在论坛里看的，一起分享
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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csalwj    

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板凳
发表于 2011-3-14 09:55:18 |只看该作者
书真的是数目混杂，好书不多。个人建议在网上搜搜彭剑锋的。人大的教授，也是国内研究人力资源的较早者，理论方面没的说。人力资源的书，感觉人大出版的还是比较好，或者人大的教授编写的。还有一些咨询公司写的也不错。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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huiresourcing    

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地板
发表于 2012-11-15 20:50:50 |只看该作者
特别推荐张明辉著的《人力资源总监绩效管理笔记》，化学工业出版社，2013年1月版，书号ISBN978-7-122-15189-6   
; K8 d$ v; ^* g8 W  M" D3 G, P* h& z7 Y* K/ H
内容提要
* ]' [5 V' ~- r$ P1、本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。
# j4 @7 N% w0 N% y' x; l/ F2、它从实践的角度，总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷，建立起分类绩效管理系统。: J% U) g. ]* J: O/ o
3、这种系统，建立在对企业上下道工序的内部客户关系的认识上，以及在如何卷入内部的利益相关方以推动预期变化上。
( U  [! H1 n$ I, J) O4、这种上道工序、下道工序的关系被称为微观价值链，卷入内部的利益相关方被称为微观变革。
! ~) G) C4 ]+ Q; e5、它把以往从宏观研究的企业运营与变革两大主题，转移到微观层面进行了解剖。9 U5 L( S1 x! E$ _
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