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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 应届毕业生如何求职？
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[分享] 应届毕业生如何求职？

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soxsok    

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楼主
发表于 2012-11-13 09:02:43 |只看该作者 |倒序浏览
应届毕业生如何求职？# Z( l  I: Z9 \9 p, }
每年的毕业季，是很多大学生所面临的困扰之一、没有工作经验、专业知识尚不扎实、没有阅历、职场素养不够、这些无疑都是应届毕业生的硬伤，这些无可否认、可是，敢打敢拼，有闯劲儿，这是一些职场老鸟所没有的、6 R: Z5 N' _0 n
简约明了的简历: G$ t# ~$ I, R% v$ A- L
一份简约明了的简历，能为你带来面试的机会、而冗长无用的简历则往往会令你错失面试机会、简历要注明自己能干什么，想干什么，不能干什么，有点缺点、
8 ]1 Z. D' A! U1 Z4 ]诚实的回答成都人力资源师培训:1666.peixun360.com( F% T' y6 ?. ?1 P
面试时候，诚实的回答往往比夸夸其谈更有效果、因为面试你的考官都是身经百战的老鸟了，你的深浅，往往谈几句话就知道了、而你如果不自量力的夸夸其谈，往往会令面试官对你的印象大打折扣，所以诚实是面试时候的第一要素，也是面试成功的基础。
, a  M5 r& O- B" j3 ?* ?明确的职业规划
1 H! |% H* w) ^6 P企业往往需要有职业规划的人。因为这样的人加明白自己的目标，有目标才会有努力的动力、一个清晰明了的职业规划往往会让面试官给你更多的信任。
: A; c) r: K& J* B( I% C& V, T! M" S
北京人力资源管理师培训:http://1697.peixun360.com南宁人力资源培训http://1768.peixun360.com
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dolala999    

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沙发
发表于 2012-11-13 09:43:26 |只看该作者
看看。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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