设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 7054|回复: 23
打印 上一主题 下一主题

培训之我见

  [复制链接]
HR哥    

161

主题

469

听众

1万

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-2-16
最后登录
2024-6-1
积分
11915
精华
19
主题
161
帖子
410

2011年人气会员勋章 原创先锋 精华大师

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-11-15 08:32:56 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 HR哥 于 2011-12-8 11:41 编辑
9 U9 H8 S0 M; U8 D0 R
8 U, J; v+ Q8 F    我个人认为中国现在没有管理大师,不信你看看哪条管理理论,哪种管理方法是由中国人发明的。中国只有实战大师,就是将理论与实践运用得很好的人。中国第一个实战大师是毛主席,第二个实战大师是小平同志。
/ O# e; M, x- T# Y8 ?' C* a8 B现在我们很多培训人员,大言不惭说自己是管理大师,管理专家,我不以为然。能培训的人,我想最起码要具备三点,一是将理论研究得较熟。二是自己实践过。三是能启发大家去应用。现在没做过一天管理的讲管理,没做过一天营销的讲营销,打老婆的去讲家庭幸福的密诀,道德沦丧的讲道德经。真是无言以对,无颜以对。
1 Z5 a0 ]0 n7 o  G& ]! ?告诉大家,找培训老师不要看他来自何方,来自什么学校,是谁在推荐?而要看他讲的东西有没有道理,他自己做的是什么样子,自己做不到就拿出来教别人,害人害己。我听人讲课,只要听到他把别人的理论拿出来讲,是自己研究的结果,我就退场,这种人可以这样胡扯,将别人的东西占为己有,还敢相信他讲的其他东西。别误导了我,所以一年我听不完整几堂课,却费了不少钱。
9 F/ t& R9 |. M9 X! P5 p0 Q! n# ?# b* w& t! f# r- y# z& ^* j
    有培训大师告诉我,学习只是了解知识,要去练习才能掌握知识。我反问他,学习是什么意思?他一时语塞,我告诉他,学习就是学而习之的意思,学然后去练习,边学边练习的意思。
2 z' L5 q2 d6 S$ S6 ~
8 m+ E& F8 e8 I0 ^9 d( E- z    国外的培训讲师,很多是只讲一门课程,终身只讲一门。上课内容一定是他的切身感受,亲身经历,而中国的培训大师,哪个课程赚钱讲哪个,急功近利,唯利是图,有的培训师指出,培训投入产出成本是1:30,按我们中国的这种培训水平,不要说1:30,1:3就很优秀了,大多是浪费成本:1:-30,甚至-300,-3000.+ }& d1 B& K0 P0 O

6 \  E) G9 g) a2 V    这样说来中国的培训不要做了,也不是,我们不能研究方法出来,何不大方的承认这是别人东西,我自己研究了一些时间,发现对大家还是很有帮助,大家可以借鉴一下,如果用得好,欢迎告诉我,用得不好,也请告诉我,下次上课的时候,我告诉其他学员,避免误人子弟。这样中国的培训才有效果,中国的培训才会出大师,当然最后是管理会出大师。
7 C6 Z2 S, b. X7 I0 Z; K! ^9 D- S* d: l, V
4 @- Z4 R% Y6 t

, n6 i7 P4 i) G( K) u0 @% R& W

# H; [- c  Z) T! F

点评

小差火  如何改变现状?什么地方都有潜规则!  发表于 2011-11-15 08:53  回复
拙作《左手招聘、右手培训》已出版,7月5日在北京图书大厦举办新书发布会!

64

主题

18

听众

2万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 272 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-9-19
最后登录
2022-3-29
积分
29957
精华
6
主题
64
帖子
2218

我要“脱光”

沙发
发表于 2011-11-15 08:48:18 |只看该作者
占个沙发顶HR哥。。。1 Y- e- E: l' a/ o
言传身教或者说为人师表,越来越少见了。。急功近利太严重了。。
从现在开始,每天学习多一点,努力多一点,阳光多一点,行动多一点;从今天开始,每天瞎想少一点,废话少一点,空闲少一点,惰性少一点:朝着既定目标,前进~~~相信自己~ ...
回复

使用道具 举报

44

主题

43

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 948 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2011-8-19
最后登录
2018-1-22
积分
24595
精华
4
主题
44
帖子
1591

元旦勋章 晒图达人勋章 2012中人社区群英谱勋章 最佳辩手 我考证 乐分享勋章

板凳
发表于 2011-11-15 08:55:02 |只看该作者
太对了,有感触,另外,产生于西方的管理理论,拿来主义直接用,硬搬硬套,跟跟传统文化是有抵触的,是很难有效的。
因为有了因为,所以有了所以;既然已成既然,何必再说何必。
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

932

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 34 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-8-17
最后登录
2014-9-17
积分
932
精华
0
主题
0
帖子
68
地板
发表于 2011-11-15 09:34:13 |只看该作者
伪大师倒是不少
手比头高,行胜于言!
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

58

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2011-5-26
最后登录
2012-11-7
积分
58
精华
0
主题
0
帖子
11
5
发表于 2011-11-15 09:48:24 |只看该作者
说得真好!
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

7905

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 124 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-12-7
最后登录
2015-5-20
积分
7905
精华
0
主题
0
帖子
466
6
发表于 2011-11-19 08:31:37 |只看该作者
取其精华,去其糟粕
问之以是非而观其志;穷之以辞辩而观其变;咨之以计谋而观其识;告之以祸难而观其勇;醉之以酒而观其性;临之以利而观其廉;期之以事而观其信。 ...
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

6230

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 495 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-1-11
最后登录
2016-2-11
积分
6230
精华
0
主题
0
帖子
598
7
发表于 2011-11-22 10:06:21 |只看该作者
急功近利太严重了
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

1268

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 47 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-11-24
最后登录
2013-6-30
积分
1268
精华
0
主题
0
帖子
71
8
发表于 2011-11-30 16:24:39 |只看该作者
现在的培训还是打上了金钱诱惑的压力
回复

使用道具 举报

7

主题

9

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 633 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2009-1-20
最后登录
2020-6-2
积分
16845
精华
0
主题
7
帖子
849
9
发表于 2011-12-1 08:20:31 |只看该作者
目前的国内培训就是这个现状。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

1165

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2011-5-13
最后登录
2015-5-14
积分
1165
精华
0
主题
0
帖子
463
10
发表于 2012-1-9 22:17:06 |只看该作者
说的太对哦 其实就是现在人太浮躁了 没人原因踏踏实实做工作
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册