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页数:5页【点击查看全文,即可进入下载】4 A" A' r% X8 a. u7 K. I1 M! e
1、分配原则
7 o. K: x( s' s2、考核程序% P% p& m6 }$ a
3、绩效分等
- Z9 e$ B; G' W! l1 ~8 f8 C4、考核限制
- _( s- m% _( x3 ^# b5、在岗时间
9 z' h9 T) m& T7 R7 A+ |, s6、奖金总额方案; q1 N2 Z" U; X
7、奖励实施3 F5 i0 [1 ^4 h0 n9 @& h& T
8、等级奖励考绩要求
: j+ H, C/ i" v; @ X' q9、经理级以上管理人员年度考核表 |, s- X' q+ f! ~% H
10、综合服务部工程技术人员年度考核表 11、一般职员年度考核表 |
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