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; j: V# D' p( c: |1、分配原则% ]$ l8 X7 b0 V+ J. ^, X+ W5 j
2、考核程序
- ?7 u& |3 N8 f0 `3、绩效分等
; x, {! a" }1 H; ~4、考核限制
) K6 w' d1 r$ B0 L$ k' Q3 f; M5、在岗时间$ g+ H9 q8 U# c. c# u, Y
6、奖金总额方案' D) Z; p6 R8 e6 `9 i
7、奖励实施. `- M! l O" u& r2 p
8、等级奖励考绩要求9 N6 O% |# w1 ], e
9、经理级以上管理人员年度考核表. `* x4 F+ }$ y1 X J/ N
10、综合服务部工程技术人员年度考核表 11、一般职员年度考核表 |
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