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5 C9 P+ O4 ^ s- ]2 V2 t+ L0 v. s1、分配原则
$ B- L# T. h( G% N2、考核程序6 V3 f* ^1 |- Z" @- h$ D1 [5 y
3、绩效分等" T0 x% J+ c, N, |
4、考核限制! k1 `- ?1 V9 A
5、在岗时间4 G4 ^, I% ]8 P# _ u
6、奖金总额方案. K/ l7 Z) l5 F$ G8 t
7、奖励实施
& h/ L' e, t, C8、等级奖励考绩要求$ u$ R. @; s' Y
9、经理级以上管理人员年度考核表2 L% d0 U% A$ A! y
10、综合服务部工程技术人员年度考核表 11、一般职员年度考核表 |
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