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, r+ x8 I6 W0 o% B. ^4 @4 t1、原则; L& {9 }. o* B/ Y- s9 S/ v: ]
2、薪酬结构
& d" x: O+ O7 s [: t4 P3、薪酬确定基础
0 G8 {( M& q6 d( n3 S5 U2 f h4、员工薪点数确定8 U9 l) T+ a- J# m
5、工资总额! B, a+ ^( u& y" x1 V4 t) f
6、月工资" v/ U# S9 {% n, v! c! c
7、工资调整
! ?- p; {- n9 O9 G8、年终奖
0 \1 K8 m8 K- E9、福利$ w o% O H0 ?- c
10、职能工资制优点。 |
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