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- p# b% a9 b! N1 ^% F; U, y1、原则8 T' ~; B/ p2 l6 k3 V1 a$ Q1 H
2、薪酬结构4 u/ d! q4 A3 v+ a! W
3、薪酬确定基础4 _: k: @& C3 K, B
4、员工薪点数确定
/ [( G0 v1 n e" s5、工资总额" J( W# {& n, K9 Y& K; o9 n5 L$ W
6、月工资
0 ]3 @- j1 B { S s5 o2 L. J7、工资调整
8 I/ y( \( a/ N1 a3 e. X7 U p8、年终奖
: C* `( U$ h' r% c$ _; ?9 O h9、福利
' w" p4 K, ~ u, X10、职能工资制优点。 |
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