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精品培训资料--企业培训的导航器

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楼主
发表于 2012-8-24 10:59:36 |只看该作者 |倒序浏览
培训领域总是充斥着太多的培训工具与培训潮流，然而是否所有的培训都适合企业的发展？
( E4 c5 O) h+ p- C面对中国企业走形式、赶时髦的现状，培训管理者应该作何判断，才能使培训不至于无果而终？9 J  Q7 W3 z  H' I2 X7 }0 a5 A

# \* i* `% J' p* i当然，我们都是希望为企业找寻合适且有效的培训方法，然而这写是不是有迹可循呢，答案当然是肯定的，最根本的也是最重要的就是培训管理者们应回归学习的本质，而不是追逐形式的多变。
/ S3 a) ], J. E. |% S9 W
7 j2 m/ c8 J3 \7 x: W8 H
2 ~  v! z) H, L1 m6 n盲目的赶时髦当然不对，但是并不是时髦的都是错误的，作为培训管理者，我们应该合理的运用这些潮流，帮助我们更快更好地完成培训工作。学会在种类庞多的培训中，筛选出最佳的培训课程，也是我们培训管理者必学的功课。
6 d0 h+ O) X: I4 ~8 C- M- M( r
: ~3 O) O; P  {那么究竟何为学习的本质，我们又应该如何探寻学习的本质？现在的培训潮流难道都是无用的？现在就让我们一起的下面的资料中寻找答案吧~* ?9 }  S! T4 \, g
  中人网的附件什么时候才可以开放呀，这个附件2M多，传不上去。大家加群下载吧~  b/ V- ~  |9 Y
1 L' c5 s$ m( k8 P, `1 ^8 c4 n0 r
群号：237193854 备注：企业培训
6 k; z4 [3 p( B. y# I+ `/ r6 ~) J5 d" d- h2 o4 {/ r. L
培训交流圈：http://www.51clo.net/group
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发表于 2012-8-24 12:04:42 |只看该作者
感谢分享
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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伊犁之魂    

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发表于 2013-3-1 10:22:57 |只看该作者
谢谢分享！
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