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精品培训资料--企业培训的导航器

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楼主
发表于 2012-8-24 10:59:36 |只看该作者 |倒序浏览
培训领域总是充斥着太多的培训工具与培训潮流，然而是否所有的培训都适合企业的发展？
3 a* _. D' y* a6 Z% {" z面对中国企业走形式、赶时髦的现状，培训管理者应该作何判断，才能使培训不至于无果而终？
& T, u8 x7 Q- z' ^$ S  ^
' P0 N1 c8 @# g. r% N当然，我们都是希望为企业找寻合适且有效的培训方法，然而这写是不是有迹可循呢，答案当然是肯定的，最根本的也是最重要的就是培训管理者们应回归学习的本质，而不是追逐形式的多变。* t% A& `) i* W5 B
: @" P) d# t7 h/ y& `
6 }7 K5 u2 k$ J6 u
盲目的赶时髦当然不对，但是并不是时髦的都是错误的，作为培训管理者，我们应该合理的运用这些潮流，帮助我们更快更好地完成培训工作。学会在种类庞多的培训中，筛选出最佳的培训课程，也是我们培训管理者必学的功课。
5 N5 J# Z% n& `: N/ k* Z3 w( n3 G" i( `9 c! B8 E
那么究竟何为学习的本质，我们又应该如何探寻学习的本质？现在的培训潮流难道都是无用的？现在就让我们一起的下面的资料中寻找答案吧~
+ ?& U0 Y0 ?1 e3 ~; {* k& E  中人网的附件什么时候才可以开放呀，这个附件2M多，传不上去。大家加群下载吧~
5 e4 q! c3 O8 M7 _% Y2 P2 K5 l* B2 g) P8 Q* V
群号：237193854 备注：企业培训
: Z# l, ~. \7 e9 {& @7 a- u
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培训交流圈：http://www.51clo.net/group
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沙发
发表于 2012-8-24 12:04:42 |只看该作者
感谢分享
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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伊犁之魂    

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发表于 2013-3-1 10:22:57 |只看该作者
谢谢分享！
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