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[原创] 最重要的领导力

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吴筱晓    

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发表于 2012-12-15 19:12:01 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属吴筱晓所有
转载请注明:
中人网论坛-吴筱晓-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=720590)
由管理大师吉姆•柯林斯在《基业长青》提到5 S3 f" U# ~0 ~$ ?0 y+ J6 Z
1.愿景比管控更重要；& m3 M% l9 m* n& N9 s/ c
2.信念比指标更重要；
4 k2 i& ]9 n) O. E7 |. L( ]/ ^3.人才比战略更重要；9 O: @" t5 p* g7 L, u
4.团队比个人更重要；
8 r! I6 N8 q+ P* E/ Y) o; w5.授权比命令更重要；
9 Y- T9 \3 s8 r2 l( Z; q2 m6.平等比权威更重要；0 E/ K2 F( q; j1 ?8 u
7.均衡比魄力更重要；8 D( v+ k- W% _! h2 ]  S
8.理智比激情更重要；
& R3 Y2 U& u. U( W9 V& S2 s- [9.真诚比体面更重要；1 J$ `% Y& g( F3 H, T) g$ j+ B
是不是看着都觉得一些虚拟的元素重要过一些实际元素？
! D" ~; D: q: z2 p# E其实这就是眼光长远的问题，着眼于未来，让公司在今后发展的道路上更好走，我们就应该怀抱愿景，坚定信念，笼络人才，管理团队，乐于授权，带着亲和力理智、真诚的建立并维护公司内部员工的关系，这样才能建设一个持续发展，长久稳定的企业。$ ~* c! B$ n2 ?
换个角度后者也不是没有作用，至少可以维系眼前的利益……4 \! ^9 n$ |1 |; x( p0 l. L2 Z
个人意见希望大家一起探讨，我的联系Q 是3 4 0 2 7 7 6 2 9
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发表于 2012-12-15 19:51:48 |只看该作者
没有胸怀、没有自信、没有眼光，就什么时候也别想了！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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前进的蜗牛 中人网电话实名   

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发表于 2012-12-15 21:57:43 |只看该作者
我个人觉得这些元素都是比较实际的元素、
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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水中龙 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-12-16 11:24:42 |只看该作者
很重要，但要做到不易啊！
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伊犁之魂    

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发表于 2012-12-16 12:13:50 |只看该作者
谢谢分享！！
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吴筱晓    

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发表于 2012-12-17 11:58:04 |只看该作者 |楼主
水中龙 发表于 2012-12-16 11:24
6 n; c5 y. _+ Y$ P很重要，但要做到不易啊！
# D2 f6 Y8 K; B* U# J* @6 u
是不容易做到  那咱们就怀抱美好的愿景来做好眼下的事儿 让自己不断进步呗……嘎嘎
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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吴筱晓    

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发表于 2012-12-17 11:59:36 |只看该作者 |楼主
前进的蜗牛 发表于 2012-12-15 21:57
. x% [# f) m# n8 d) l我个人觉得这些元素都是比较实际的元素、
2 _4 R2 ]+ @5 k9 Z4 M. Z
那是因为你是HR……你要是老板你就不会觉得特别实际，眼前最实际  嘎嘎

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水中龙  有理！老板的角度与HR的角度永远有差异！  发表于 2012-12-17 18:46  回复
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