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[原创] 最重要的领导力

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吴筱晓    

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发表于 2012-12-15 19:12:01 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属吴筱晓所有
转载请注明:
中人网论坛-吴筱晓-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=720590)
由管理大师吉姆•柯林斯在《基业长青》提到
% E# a0 y( i! o0 V0 [# L" M) U. o1.愿景比管控更重要；, X  o# L6 j- I. o
2.信念比指标更重要；
% I7 A% Z1 u2 E9 P9 x1 X! T/ d3.人才比战略更重要；" F3 d, [& @1 c, [" d! |' K0 O( n
4.团队比个人更重要；' }! I) H" F& ?3 Z
5.授权比命令更重要；
! P2 E$ d% L# j, j6.平等比权威更重要；
) s4 }/ t2 H. q( w1 R7.均衡比魄力更重要；& r8 O- a  c  k' D
8.理智比激情更重要；; J8 Z# Q1 ?5 j6 X  x8 r
9.真诚比体面更重要；
0 X5 s9 t8 N. X# N9 \是不是看着都觉得一些虚拟的元素重要过一些实际元素？4 i5 h/ W  e2 a7 P' E, a+ _
其实这就是眼光长远的问题，着眼于未来，让公司在今后发展的道路上更好走，我们就应该怀抱愿景，坚定信念，笼络人才，管理团队，乐于授权，带着亲和力理智、真诚的建立并维护公司内部员工的关系，这样才能建设一个持续发展，长久稳定的企业。& P8 k3 Q0 X' }. L0 L- C2 T, n* T
换个角度后者也不是没有作用，至少可以维系眼前的利益……! f1 o& H* ]1 y* b  M2 J
个人意见希望大家一起探讨，我的联系Q 是3 4 0 2 7 7 6 2 9
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发表于 2012-12-15 19:51:48 |只看该作者
没有胸怀、没有自信、没有眼光，就什么时候也别想了！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2012-12-15 21:57:43 |只看该作者
我个人觉得这些元素都是比较实际的元素、
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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水中龙 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-12-16 11:24:42 |只看该作者
很重要，但要做到不易啊！
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伊犁之魂    

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发表于 2012-12-16 12:13:50 |只看该作者
谢谢分享！！
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吴筱晓    

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发表于 2012-12-17 11:58:04 |只看该作者 |楼主
水中龙 发表于 2012-12-16 11:24 % i& H1 B8 R/ L9 V
很重要，但要做到不易啊！
: S6 d3 f$ I1 \  h3 r
是不容易做到  那咱们就怀抱美好的愿景来做好眼下的事儿 让自己不断进步呗……嘎嘎
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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吴筱晓    

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发表于 2012-12-17 11:59:36 |只看该作者 |楼主
前进的蜗牛 发表于 2012-12-15 21:57
1 j) b; H2 L  W我个人觉得这些元素都是比较实际的元素、

$ I  v& d$ L1 D" l1 y那是因为你是HR……你要是老板你就不会觉得特别实际，眼前最实际  嘎嘎

点评

水中龙  有理！老板的角度与HR的角度永远有差异！  发表于 2012-12-17 18:46  回复
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