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1、有效果沟通：
( O0 I6 i, i# |2 R# K 强调沟通的目标明确性。 / b H1 W% k, W6 U
通过交流，沟通双方就某个问题可以达到共同认识的目的。 7 f9 q$ F6 `9 S8 T {3 T
2、有效率沟通：
{3 m- _# I/ }- K 强调沟通的时间概念。
5 l0 t; m! O7 S5 `4 d 沟通的时间要简短，频率要增加，在尽量短的时间内完成沟通的目标。
/ Z! t9 [& o8 {* Y. C3、有笑声沟通： % q. ^2 V7 R, W( }
强调人性化作用。
# l' L! e( F- R/ R0 r 沟通要使参与沟通的人员认识到自身的价值。只有心情愉快的沟通才能实现双赢的思想。
6 B7 O- h( `/ J* _* S/ ?5 \. ^4 R 至于有效沟通手段问题，应根据实际情况采取不同的方法。
8 X" A% k' D" q: ^& D4 x9 W+ v2 H+ R2 o3 ^
, ]: F& A5 {$ }( S8 j: N
$ x U: d& y Tjigou.x8.com.cn/kjzwx|jigou.x8.com.cn/jjswx|jigou.x8.com.cn/zckjswx |
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发表于 2012-12-25 13:57:35
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