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1、有效果沟通：
& f. M$ N# ^0 \4 @ A 强调沟通的目标明确性。
3 Z2 H% M8 h; C 通过交流，沟通双方就某个问题可以达到共同认识的目的。
. b' d6 v' a3 P, Z/ Z2、有效率沟通：
) z0 i5 K( M% m( R" r 强调沟通的时间概念。 - H9 z8 ?( s L$ [7 }* d' M2 Q
沟通的时间要简短，频率要增加，在尽量短的时间内完成沟通的目标。
, y8 N1 M$ K1 Y3、有笑声沟通： % {. \2 s2 Q7 i5 H
强调人性化作用。 ; L+ @ L$ h/ |+ `
沟通要使参与沟通的人员认识到自身的价值。只有心情愉快的沟通才能实现双赢的思想。 & U( `7 n2 @3 D$ Z* h9 w7 G0 Q4 |
至于有效沟通手段问题，应根据实际情况采取不同的方法。 , H& K9 b5 p) z' h% }2 E1 l
) t7 [& x% |2 V! a# z
: e) i/ N7 o; o& y9 f1 N$ l7 h
# I5 N: m) _6 p2 Fjigou.x8.com.cn/kjzwx|jigou.x8.com.cn/jjswx|jigou.x8.com.cn/zckjswx |
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发表于 2012-12-25 13:57:35
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